Pubblicato il 14 giugno
Mansioni della posizione
Con oltre 20.000 collaboratori in tutto il mondo, il Gruppo Jungheinrich è una delle maggiori realtà nel settore dell'intralogistica attraverso la fornitura di carrelli elevatori industriali, e lo sviluppo di tutto ciò che riguarda i grandi impianti di stoccaggio e magazzini a grandi altezze interamente automatizzati.
È questo il prossimo passo nella sua carriera? Scopra se è il candidato/la candidata ideale leggendo la panoramica completa qui sotto.
In Italia l'azienda, con Headquarter situato a Rosate (MI), nasce nel 1958 ed è presente con 4 Regioni che includono 7 filiali e 3 centri regionali e più di 1.200 dipendenti.
Tecnico Assistenza
Per la nostra filiale di Bologna, all'interno dell’area Service, ricerchiamo un
Tecnico Assistenza
che si occuperà delle attività di manutenzione e riparazione dei carrelli elevatori nelle aree assegnate.
Principali Attività
Manutenzione periodica, ripristino e approntamento carrelli
Interventi di riparazione guasto su carrelli elevatori di tipo meccanico/elettrico/elettronico
Esecuzione Test Sicurezza
Installazione/montaggio carrelli
Compilazione dei Rapporti Assistenza tramite supporto informatico e/o manualmente
Informazioni al proprio Team sul grado di soddisfazione del Cliente, gestione di eventuali reclami e comunicazione di notizie di carattere commerciale acquisite dal mercato
Requisiti
Passione per la meccanica e l'elettronica
Esperienza, anche breve, nella riparazione di beni industriali durevoli (carrelli elevatori macchine industriali, macchine movimento terra)
Titolo di studio: Diploma di Perito Meccatronico/Elettrico/Elettronico/Meccanico
Capacità di apprendimento e predisposizione al lavoro in team
Disponibilità a trasferte giornaliere presso i clienti per gli interventi di manutenzione
Conoscenze informatiche: pacchetto Office
Conoscenze linguistiche: inglese o tedesco livello scolastico
Domicilio: Modena e zone limitrofe
Si offre inserimento diretto in azienda finalizzato all'assunzione. Retribuzione commisurata alle reali competenze ed esperienze, con un pacchetto welfare legato ai risultati aziendali.
Formazione: è previsto un corso iniziale della durata di quattro settimane, e training continuo durante la vita professionale.
Strumenti aziendali: furgone aziendale.
Area di intervento: Modena e zone limitrofe. xjrgpwk
Il processo di selezione sarà svolto in conformità alle linee guida in merito alla Parità di Genere UNI PDR 125-2022, senza distinzione di genere, di età o di nazionalità.
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