Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane.
RICERCA per azienda cliente leader nel settore caseario:
BANCONISTA
Se ami il mondo della gastronomia e il contatto con il pubblico, questa è l'occasione che fa per te! L'azienda è alla ricerca di una figura dinamica e motivata da inserire nel proprio punto vendita, con esperienza nel settore e passione per la qualità.
Cosa farai:
Accoglienza e assistenza ai clienti;
Vendita e confezionamento dei prodotti caseari e gastronomici;
Gestione della cassa e delle operazioni di pagamento;
Allestimento e cura del banco, garantendo ordine e pulizia;
Controllo dellescorte e segnalazione di necessità di riassortimento;
Promozione dei prodotti aziendali, fornendo informazioni dettagliate ai clienti.
Requisiti richiesti:
Esperienza pregressa in contesti gastronomici o nella vendita al dettaglio;
Abilità nell’utilizzo della cassa e nella gestione dei pagamenti;
Buone capacità comunicative e relazionali;
Precisione e attenzione ai dettagli;
Predisposizioneal lavoro di squadra;
Affidabilità, educazione e cortesia;
Flessibilità e disponibilità a lavorare il sabato mattina.
Orario di lavoro:
Dal lunedì al venerdì: dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 15:30 alle 19:30.
Il sabato mattina disponibilità
Cosa offriamo:
Contratto iniziale in somministrazione, con possibilità di proroga per un futuro solido e soddisfacente.
Sede di lavoro:
Collecchio (PR)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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