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Responsabile gestione delle risorse umane e del parco mezzi aziendale

Bologna
Pubblicato il Pubblicato 4h fa
Descrizione

Good People Agenzia per il Lavoro Filiale di Rimini e alla ricerca di un/a Fleet Manager è Responsabile Della Gestione Strategica, Operativa Ed Economica Della Flotta Aziendale, Garantendo Efficienza, Sicurezza, Sostenibilità e Ottimizzazione Dei Costi. Coordina Fornitori, Processi e Strumenti Digitali, Supportando Le Funzioni Interne Nella Definizione Delle Policy e Delle Assegnazioni Veicoli. In Collaborazione Con Il Team Dedicato, La Risorsa Si Occuperà Di

Strategia e gestione economica



* Pianificare e gestire la flotta (veicoli commerciali) secondo criteri di efficienza e continuità operativa.
* Definire e monitorare budget, costi e performance, predisponendo report periodici al management.
* Gestire scadenze contrattuali, rinnovi e piano sostituzioni dei veicoli.



Procurement e gestione fornitori


* Monitorare fornitori e partner strategici garantendo performance e rispetto degli SLA.



Operazioni e manutenzione



* Supervisionare manutenzioni ordinarie e straordinarie, assicurando sicurezza e disponibilità dei mezzi.
* Implementare soluzioni telematiche e strumenti digitali per monitoraggio e KPI.



Policy e supporto alle persone



* Definire car policy e regolamenti d'uso dei veicoli.
* Supportare HR e Operations nella gestione delle assegnazioni e dei benefit auto.
* Promuovere formazione e comportamenti di guida responsabile.



Risk management e compliance



* Gestire incidenti, frodi, anomalie di consumo e adempimenti normativi.
* Assicurare il rispetto delle scadenze tecniche e amministrative dei veicoli.








Settore: Trasporti e logistica

Ruolo: Trasporti

Percentuale di occupazione: Full-time

Gestisce altre persone: Sì

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: Impiegato

Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore

Patente: B



La risorsa dovrà prestare particolare cura alla promozione di iniziative di mobilità sostenibile in linea con gli obiettivi ESG di Camst, favorendo la transizione verso veicoli a basse emissioni e monitorando le performance ambientali della flotta.

Desideriamo incontrare professionisti con una laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini, che abbiano maturato almeno cinque anni di esperienza nella gestione di flotte aziendali complesse e nella negoziazione di contratti articolati. Servono una solida conoscenza del noleggio a lungo termine, delle principali normative di settore e dei servizi collegati, oltre a dimestichezza con software di fleet management e strumenti di analisi dati. Completano il profilo un forte orientamento alla sostenibilità e all'efficienza operativa, unite a eccellenti capacità comunicative, relazionali e negoziali.

L'inquadramento contrattuale e il pacchetto retributivo saranno commisurati all'esperienza effettivamente maturata e alle competenze portate dal/la candidato/a.

Garantiamo un contesto professionale solido, con concrete possibilità di sviluppo e autonomia nella gestione del perimetro assegnato.


L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196/2003, così come modificato dal D.lgs. 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.

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