Supermercato di rilevanza nazionale ricerca un/una Impiegato/a da inserire all'interno del proprio Ufficio Risorse Umane. La risorsa selezionata si occuperà principalmente della messa a punto dei turni settimanali, della gestione di permessi, ferie e malattie, nonché della gestione dei corsi di apprendistato e professionali, contribuendo così alla corretta gestione del personale all'interno dell'organizzazione.
Attività: Pianificazione e gestione dei turnazioni settimanali del personale; Gestione delle richieste di permessi, ferie e malattie dei dipendenti; Organizzazione e gestione dei corsi di apprendistato e di formazione professionale per i dipendenti; Supporto amministrativo in altre attività legate alla gestione delle risorse umane.
Requisiti: Diploma di maturità in materie umanistiche o economiche/gestionali; Competenze informatiche di base (uso di Word, Excel e sistemi gestionali); Cordialità, gentilezza e puntualità nel rapportarsi con i colleghi e i dipendenti; Buone capacità organizzative e di gestione del tempo.
Offerta: Contratto a tempo determinato; Orario di lavoro full-time; Buoni pasto e parcheggio gratuito.
Per completare la candidatura allegare il cv.