Receptionist amministrativa (m/f)

Stiamo cercando una Receptionist Amministrativa per un'importante realtà nel settore FMCG in provincia di Asti. Il ruolo richiede competenze amministrative e organizzative per supportare il dipartimento Accounting & Finance.Dettagli sul clienteL'azienda è una realtà consolidata nel settore FMCG e opera come una media impresa con una forte presenza sul mercato. È nota per offrire un ambiente di lavoro strutturato e orientato all'efficienza.Descrizione Gestire l'accoglienza dei visitatori e fornire supporto informativo.Organizzare e mantenere l'ordine nella reception e negli spazi comuni.Supportare il dipartimento Accounting & Finance nella gestione di documenti amministrativi.Coordinare le comunicazioni interne ed esterne, inclusa la gestione della corrispondenza.Monitorare e ordinare forniture per l'ufficio.Assicurare un'archiviazione precisa e ordinata dei documenti aziendali.Collaborare con altri dipartimenti per garantire un flusso di lavoro fluido.Svolgere attività amministrative generali e fornire supporto operativo al team.Gestione telefonate con Clienti e Fornitori Profilo del CandidatoUna Receptionist Amministrativa di successo dovrebbe avere: Esperienza pregressa in ruoli amministrativi o di segreteria.Competenze avanzate nell'uso di software gestionali e del pacchetto Office.Buona conoscenza della lingua inglese per la gestione delle comunicazioni internazionali.Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli.Predisposizione al lavoro in team e capacità di gestione delle priorità. offerta di lavoro Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione compresa tra 30.000€ e i 32.000€ annui.Opportunità di crescita professionale in un'azienda del settore FMCG.Ambiente di lavoro stimolante e ben organizzato.Accesso a strumenti di lavoro all'avanguardia.Benefit aziendali che includono software gestionali moderni. Se pensi di essere la candidata ideale per il ruolo di Receptionist Amministrativa, non esitare a candidarti subito!Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura#J-18808-Ljbffr