Per prestigiosa azienda cliente leader nel mercato automotive, siamo alla ricerca di
HR ANALYST INTERNSHIP
La risorsa selezionata verrà inserita in team HR centrale, supporterà il lavoro dell' HR BUSINESS PARTNER e si occuperà di:
- Garantire la qualità e la programmazione del Processo di Valutazione delle Performance;
- Fornire supporto metodologico ai manager di linea e garantire il processo di calibrazione tra i diversi dipartimenti;
- Supportare i responsabili di linea nella definizione delle strutture organizzative e dei processi;
- Attuare le necessarie azioni di gestione del cambiamento;
- Supportare i responsabili di linea nell'individuazione dei talenti emergenti pianificando i relativi piani di sviluppo;
- Gestire le richieste di assunzione e del processo autorizzativo, secondo le procedure.
**REQUISITI**:
- Lingua inglese fluente;
- Ottima conoscenza di Office;
- Buone capacità di comunicazione scritta e orale;
- Eccellenti capacità organizzative;
- Buona attenzione ai dettagli.
Previsto inserimento in stage di 6 mesi con rimborso di 1000 euro.
**Luogo di lavoro**: Venaria Reale (TO)
**I valori che ci contraddistinguono**: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).