OverviewVuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER!Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l’Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un’attenzione particolare alla Parità di Genere.
Se desidera conoscere i requisiti per questo ruolo, continui a leggere per trovare tutte le informazioni pertinenti.
Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar.
In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b
*right, la nostra Corporate University.
In più potrai usufruire di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.Per lo staff di Gi Group società di Gi Group Holding, si ricerca una figura di:Di cosa ti occuperai: Con noi intraprenderai un percorso che costruiremo insieme.Farai parte di un progetto strategico che ti permetterà di accelerare lo sviluppo di competenze all’avanguardia nel settore HR.Imparerai a gestire situazioni che ti consentiranno di acquisire un’importante esperienza dal punto di vista organizzativo, preparandoti a cogliere le opportunità di crescita all’interno del Gruppo.Potrai usufruire di tutti i contenuti formativi della nostra Corporate University, in una logica di continuous learning, avendo la possibilità di contribuire al raggiungimento dei successi del tuo team con il tuo valore e la tua motivazione!Avrai a disposizione strumenti e tecnologia per svolgere al meglio le tue attività che verranno valorizzate integrando la tua proposta contrattuale con un sistema premiante.Attività principali: all’interno di un ampio team forte e coeso, dedicato alla gestione di uno dei clienti più strategici di Gi Group, nel settore logistica e e-commerce, sarai responsabile della gestione del personale, presidiando il servizio direttamente ON SITE presso la sede del cliente, secondo un orario articolato su TURNI A PREVALENZA NOTTURNA DISTRIBUITI SULL’INTERA SETTIMANA LUNEDI- DOMENICA (40h/settimanali), per garantire un continuo supporto ai lavoratori e ai referenti aziendali.In particolare ti occuperai di:assicurare la completa copertura su tutti i turni di lavoro presidiati;gestire i lavoratori, monitorando presenze, turnazioni, ferie ed eventuale assenteismo;supportare il cliente nel rispetto delle procedure e policy interne, in osservanza degli standard di salute e sicurezza;collaborare con il resto del team per le questioni amministrative, legali e disciplinari dei lavoratori in forza.Sei la persona ideale se: sei una persona flessibile e hai capacità organizzativa, se ami metterti alla prova e se le nuove sfide ti incuriosiscono.
Se hai un interesse o un’esperienza maturata nell’ambito delle Agenzie per il Lavoro o nell’ambito delle risorse umane in contesti strutturati.
E’ importante che tu abbia una buona conoscenza della lingua inglese, data la dimensione internazionale dell’azienda e un ottimo utilizzo del pacchetto office (in particolare Excel).E’ necessario essere automuniti per raggiungere il posto di lavoro in orari e zone in cui non sempre è garantito il servizio pubblico.Sede di lavoro: Castelfranco VenetoEntra in Gi Group… ed è solo l’inizio!Siamo pronti ad accoglierti con un percorso di iniziali 3/5 mesi a partire dal mese di giugno.
Il contratto è a tempo determinato full time (40h/sett) con possibilità di prosecuzione.
Inquadramento valutabile a seconda dell’esperienza professionale maturata dal candidato (indicativamente 23-25K escluse maggiorazioni e variabile).CCNL di riferimento: CCNL per i dipendenti da aziende del Terziario, della Distribuzione e dei Servizi.Siamo Gi Group Holding la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A.
è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101
- SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
n.
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e dei Decreti Legislativi n.
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216 del 2003 sulle parità di trattamento. xjrgpwk
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