Responsabile relazioni industriali, Rovigo
Rovigo, Italy
Adecco divisione Consultant Engineering & Technical seleziona per realtà metalmeccanica strutturata vicino a Badia Polesine (RO) un/una
Responsabile delle Relazioni Industriali
La figura ricercata, avrà funzioni HR e amministrative e collaborerà con l'HR aziendale rispondendo al CFO e al Direttore Generale, promuovendo un ambiente di lavoro armonioso e produttivo.
Mansioni:
1. Sviluppo, implementazione e revisione di politiche HR;
2. Valutazione delle prestazioni e gestione delle relazioni con i dipendenti;
3. Gestione della stipula legale dei contratti con clienti e fornitori;
4. Gestione delle relazioni con il Consiglio di Amministrazione;
5. Pianificazione degli incontri con il Collegio sindacale, gestione delle controversie e redazione dei verbali;
6. Monitoraggio del rispetto delle leggi sul lavoro e conformità alle normative legali;
7. Gestione del budget, con attuazione di piani di risparmio;
8. Supporto a audit interni e conformità alle normative legali.
Requisiti:
* Laurea in Giurisprudenza, Amministrazione Aziendale o Economia;
* Conoscenza approfondita della legislazione sul lavoro e dell'amministrazione aziendale;
* Almeno 5 anni di esperienza in ambito;
* Conoscenza fluente della lingua inglese;
* Ottime capacità di negoziazione, problem solving e gestione di stakeholder.
Offerta: contratto di inserimento diretto, CCNL metalmeccanica industria.
I curricula ricevuti potranno essere comunicati all'azienda nostra cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione, salvo diversa volontà del candidato. I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere su www.adecco.it l'informativa sulla privacy (art.13, D.Lgs. 196/03). Per esercitare i diritti di cui all'art. 7 del citato Decreto, è possibile scrivere al seguente indirizzo e-mail: [emailprotected]. Un facsimile di domanda di candidatura, comprensivo di informativa sulla privacy (art. 9, comma 3, D.Lgs. 276/03), è disponibile su questo link. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
#J-18808-Ljbffr