Ph3Overview /h3 pRandstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca Selezione di professionisti qualificati. /p pStai cercando un'esperienza dinamica in ambito Risorse Umane che ti offra un ruolo a 360 gradi? /p pPer un’importante azienda cliente con sede a Forlì, siamo alla ricerca di un : /p pbHR GENERALIST - SOSTITUZIONE MATERNITÀ /b /p pbSede di lavoro: Forlì (FC) /b /p pbOrario: /b Full-time, dal lunedì al venerdì (9:00-18:00 o 9:00-17:30, in base alla pausa pranzo). /p pbContratto: /b tempo determinato per sostituzione maternità. Inquadramento e tipologia contrattuale saranno commisurati all’esperienza. /p pOpportunità di approfondire diverse aree delle Risorse Umane e di acquisire competenze trasversali. /p pbRetribuzione annua: /b 22000€ - 28000€ /p pEsperienza /p pb2 anni /b /p pbSei in possesso di questi requisiti? /b /p ul liFormazione in ambito economico, giuridico o in Risorse Umane (Laurea o Master); /li liesperienza pregressa, anche minima, nel ruolo di HR Generalist o in ruoli affini, preferibilmente in contesti strutturati; /li liconoscenza delle principali normative sul lavoro e sul trattamento dei dati personali (GDPR); /li liottime capacità relazionali, comunicative e di ascolto attivo; /li liproattività, precisione e attenzione ai dettagli; /li libuona conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel). /li /ul pbInformativa privacy /b La ricerca è rivolta ai candidati ambasessi (L.903 / 77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /p pbRuolo e responsabilità /b /p ul liLa risorsa selezionata sarà parte integrante del team HR e supporterà le diverse aree della gestione del personale, con un focus particolare su: /li liamministrazione del Personale, gestione delle presenze (ferie, permessi, malattie), supporto all'elaborazione delle paghe (in collaborazione con il consulente del lavoro), gestione contrattualistica (assunzioni, proroghe, cessazioni), comunicazioni obbligatorie; /li lirecruiting e selezione, supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale (pubblicazione annunci, screening CV, colloqui di prima linea); /li liformazione e sviluppo, collaborazione nella pianificazione e gestione delle attività formative, supporto nei processi di valutazione delle performance e sviluppo dei talenti; /li liPrivacy e GDPR, contribuzione all'implementazione e al mantenimento delle politiche di protezione dei dati personali (GDPR) in ambito HR, garantendo la conformità della documentazione e dei processi; /li lisupporto ai dipendenti, punto di riferimento per i dipendenti su tematiche contrattuali, normative e gestionali. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr