L’assunzione avverrà con inquadramento al 4° o 5° livello del CCNL Gas-Acqua Utilitalia a seconda dell’esperienza del candidato selezionato.
La risorsa sarà inserita nell’ufficio tecnico del servizio di illuminazione pubblica e si occuperà di manutenzione impianti elettrici, coordinamento del personale operativo, predisposizione di disciplinari di gara, rapporti con fornitori esterni ed enti comunali, contabilità mensile e reportistica aziendale.
I candidati selezionati saranno convocati per un primo colloquio conoscitivo al superamento del quale verranno sottoposti ad una prova pratica orale e/o scritta. La rosa di candidati idonei a seguito delle prove sarà sottoposta a colloquio con la Direzione.
Alla commissione esaminatrice compete il compito della valutazione dei requisiti e delle prove.
Al termine della procedura selettiva, la commissione esaminatrice pubblicherà sul sito internet istituzionale nella sezione “società trasparente” sottosezione “selezione del personale” la graduatoria finale. Tale graduatoria avrà un durata pari a 3 mesi.