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Responsabile di struttura l.68/99

Pontida
LA VILLA SPA
Pubblicato il 8 gennaio
Descrizione

_Il Gruppo la Villa, fondato nel 1992 a Firenze, opera dal 1996 nell’ambito socio-sanitario con l’obiettivo di fornire servizi socio-sanitari di carattere residenziale, diurno e domiciliare ad anziani e categorie fragili._ Posizione Siamo alla ricerca di un/a Responsabile Residenza Sanitaria Assistenziale (RSA),dedicata al benessere e alla cura degli anziani. Attività: La figura selezionata avrà un ruolo chiave nella gestione e nel coordinamento delle attività quotidiane della struttura, garantendo un alto standard di assistenza e supporto ai nostri ospiti. Tra le varie attività, si occuperà anche delle seguenti: - Gestione Operativa: Coordinare le attività quotidiane della RSA, assicurando il rispetto delle normative vigenti e degli standard qualitativi. - Supervisione del Personale: Gestire e motivare il team di operatori socio-sanitari, infermieri e personale di supporto, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo. - Relazione con le Famiglie: Mantenere una comunicazione costante con i familiari degli ospiti, fornendo aggiornamenti sulla salute e sul benessere dei loro cari. - Pianificazione dei Servizi: Collaborare con il team multidisciplinare per sviluppare piani assistenziali personalizzati per ogni ospite. - Gestione Amministrativa: Curare gli aspetti amministrativi legati alla struttura, inclusa la gestione del budget e la reportistica. Requisiti - Diploma e/o Laurea in discipline umanistiche; - Iscrizione al collocamento mirato, L.68/99; - Esperienza pregressa in ruoli di gestione all'interno di RSA o strutture simili; - Competenze relazionali e capacità di leadership; - Conoscenza delle normative sanitarie e assistenziali; - Ottime capacità organizzative e problem-solving. Offriamo Contratto:Ccnl Uneba. Orario di Lavoro:Full Time Luogo di lavoro:Pontida (BG) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì - Turni Retribuzione supplementare: - Quattordicesima - Tredicesima Esperienza: - operaia/o: 1 anno (Preferenziale)

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