Overview
TÜV Rheinland – We make the world a safer place. Today for tomorrow. Join us! TÜV Rheinland è uno dei principali fornitori di servizi di prova, ispezione e certificazione a livello mondiale. Il nostro obiettivo è di rendere il mondo un luogo più sicuro. H-ON s.r.l., azienda parte del gruppo TÜV Rheinland Italia, sta cercando un/una OT Cyber Security Expert Engineer per rafforzare il proprio team nella sede di Prato.
Se hai esperienza nella sicurezza dell’Operational Technology (OT) e desideri fare la differenza, questa è l’opportunità che fa per te.
Responsibilities
* Realizzare la documentazione tecnica di commessa prevista per i progetti di Cyber Security industriale.
* Collaborazione con l\'R&D per lo sviluppo di nuovi servizi e soluzioni innovative.
* Supportare lo studio di fattibilità e la progettazione tecnica in fase di offerta.
* Partecipare a fiere, seminari ed eventi in collaborazione col Marketing e agli incontri strategici con clienti e partner.
* Raccogliere e ricevere feedback dal reparto commerciale per esplorare le opportunità emerse dal contatto diretto col cliente.
Qualifications
* Esperienza lavorativa minima di 2 anni in Cyber Security OT e network security, con focus su progettazione, installazione e configurazione di reti e sistemi informatici.
* Conoscenza di concetti di networking e dei relativi protocolli di comunicazione; ambienti Microsoft e Linux; principi di cybersecurity.
* Esperienza in Security Assessment (analisi di vulnerabilità e penetration testing) con utilizzo di tool quali Kali Linux o similari.
* Capacità di lavorare in autonomia; capacità analitiche e pensiero critico.
* Plus: esperienza in società di consulenza; esperienza in progettazione e/o configurazione di sistemi OT e relative architetture sui principali brand (Siemens, Rockwell, Omron); qualifiche quali OSCP, CISA, CISSP, GICSP, GPEN, CACE/CACS, ISA/IEC 62443 Cybersecurity Expert o equivalenti.
What we offer
* Piani di carriera individuali e sviluppo professionale continuo.
* Smart working a tempo pieno e indeterminato, con possibilità di ufficio o da casa secondo le proprie esigenze.
* Inquadramento contrattuale e retributivo in linea con le migliori candidature.
* Piani di formazione annuali per lo sviluppo delle hard e soft skills.
* Sistema di welfare aziendale ed eventi di team building.
Nota: TÜV Rheinland Italia S.r.l. non accetta profili non richiesti forniti da agenzie per la selezione; eventuali profili dovranno essere forniti solo su accordo scritto tra le parti.
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