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Addetto/a macelleria full-time o part-time

Ravenna
Contratto a tempo indeterminato
E-work filiale di faenza
Pubblicato il 22 aprile
Descrizione

Descrizione azienda
Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è sicuro/a di soddisfare tutti i requisiti.

e-work S.p.A., sede di Faenza, seleziona per solida azienda cliente operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata un/una ADDETTO/A MACELLERIA da inserire con contratto FULL-TIME o PART-TIME presso il punto vendita di Cervia (RA).


Posizione

La risorsa sarà inserita all'interno del reparto macelleria e si occuperà della lavorazione e preparazione dei prodotti, garantendo qualità, servizio al cliente e rispetto delle normative igienico-sanitarie.

La risorsa si occuperà di:

* tagliare diverse tipologie e tagli di carne (no disosso);
* utilizzo di affettatrice, coltelli e bilance;
* allestimento e preparazione del banco vendita;
* servizio e consulenza alla clientela;
* pulizia e sanificazione delle attrezzature e dell'ambiente di lavoro nel rispetto delle norme HACCP;
* gestione ordini e controllo delle scorte di reparto;

Requisiti

Si richiede:

* esperienza pregressa nel ruolo o in ambito ristorazione/macelleria;
* buona conoscenza dei tagli di carne e delle tecniche di lavorazione;
* passione per il settore alimentare e orientamento al cliente;
* precisione, affidabilità e capacità di lavoro in squadra;
* patente B e disponibilità all'uso dell'auto;
* disponibilità al lavoro su turni, anche nei weekend. xrdztoy

Altre informazioni

Si offre:

* INQUADRAMENTO: contratto in somministrazione a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato – CCNL Commercio Servizi Confcommercio; livello da definire in base all'esperienza;
* ORARIO DI LAVORO: full-time o part-time su turni dal lunedì alla domenica con riposi compensativi;
* LUOGO DI LAVORO: Cervia (RA).

Discriminazione non ammessa

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

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