Un'rilevante azienda italiana cerca un Consulente HR Senior per gestire l'amministrazione del personale e fornire consulenza specializzata.
La risorsa selezionata avrà la responsabilità di sviluppare e mantenere relazioni con i clienti, garantendo un servizio adeguato su tematiche HR. È richiesto un forte background in amministrazione del personale, con almeno 6 anni di esperienza, e competenze specifiche nei software di payroll.
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