Analista tempi & metodi

Randstad Technical Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo.

Per strutturata azienda del settore metalmeccanico siamo alla ricerca di un analista Tempi & Metodi da inseirre a stretto contatto con la pianificazione della produzione e con il vice responsabile di produzione.

Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, RAL massima attorno ai 40K. L'azienda offre mensa interna gratuita e il pacchetto retributivo si completa di un premio annuo variabile e di un premio fisso di circa 1400 euro erogato in Welfare.

Orario di lavoro a giornata, da lunedì a venerdì, con orario flessibile di ingresso compreso nella fascia 07:30 - 08:30 e pausa pranzo di un'ora

Sede di lavoro: Gambellara (VI)

Responsabilità

Il candidato dovrà occuparsi di:

• Analizzare i cicli produttivi e le fasi di lavorazione (taglio laser, piegatura manuale e robotizzata, logistica interna, saldatura manuale e robotizzata, assemblaggio e collaudo finale)
• Rilevare e definire i tempi standard tramite cronometraggio
• Aggiornare cicli di lavoro e distinte operative
• Ottimizzare metodi di lavoro e layout produttivi
• Individuare e ridurre sprechi secondo i principi della lean manufacturing
• Collaborare con Produzione, Qualità e Ufficio Tecnico
• Supportare l industrializzazione di nuovi prodotti
• Monitorare i KPI produttivi (efficienza, saturazione, produttività)
• Proporre azioni di miglioramento continuo dei processi

Desideriamo entrare in contatto con candidati in possesso dei seguenti requisiti:

• Diploma tecnico (meccanico/industriale) o laurea in Ingegneria Gestionale o Meccanica
• Esperienza di 2 4 anni in ruolo analogo nel settore metalmeccanico meglio se di carpenteria
• Conoscenza dei principi di lean manufacturing
• Capacità di lettura del disegno tecnico
• Utilizzo avanzato di Excel
• Conoscenza di sistemi ERP/MES

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).