Ti piacerebbe lavorare in un'azienda multinazionale, consolidata e di riferimento nel settore del gaming a livello nazionale e internazionale e allo stesso tempo ricevere una aggiornamento continuo nel tuo nuovo lavoro?
Il progetto: il tuo obiettivo principale sarà quello di occuparti di tutti gli aspetti inerenti al Team del Recupero Crediti con un crescente livello di responsabilità.
CIRSA è l'azienda che fa per te!
Stiamo cercando un/a Junior Credit Collector da inserire all'interno della Direzione Amministrazione & Finanza, nel Team Recupero Crediti presso la nostra sede di Basiglio (MI).
Di cosa ti occuperai?
- Riconciliazioni e analisi contabili e scadenziari pagamenti clienti, nel sistema contabile SAP
- Monitoraggio delle posizioni affidate con una verifica quotidiana della lista debitori
- Elaborazione prospetti di “ageing” dei debiti
- Gestione telefonica e/o per iscritto delle insolvenze
- Analisi “saldi” (quindi anticipi incassi/depositi) delle Sedi Operative sul territorio in contraddittorio con i Responsabili delle stesse, e gestione dei flussi relativi (le “normalizzazioni”)
- Predisposizione in collaborazione con i legali esterni dei piani di recupero
- Gestione diffide/lettere di sollecito e/o pratiche legali, se necessario relazionandosi con consulente legale esterno
Di cosa hai bisogno e cosa ti permetterà di avere successo nella posizione?
- Diploma in amministrazione, marketing e finanza oppure gradita Laurea in Economia
- Precedente/i esperienza/e in contesti aziendali strutturati nella medesima posizione di almeno 2/3 anni
- Approfondita conoscenza del pacchetto Office ed in particolare di Excel
- Conoscenze contabili, finanziarie e di gestione della tesoreria
- Preferibile conoscenza SAP o di altro sistema ERP
- Precisione e rispetto delle scadenze
- Senso di responsabilità
- Capacità di analisi
- Orientamento al cliente interno ed esterno
- Capacità di lavorare in team
- Patente auto
- Plus: conoscenza della lingua spagnola
Cosa possiamo offrirti?
- Pacchetto retributivo composto da RAL commisurata all'esperienza (CCNL CONFCOMMERCIO)
- Orario di lavoro (flessibile): full-time 40 ore settimanali da lunedì a venerdì
- Smart working ibrido
- Ticket Restaurant di 8 € per ogni giorno lavorativo
- Inserimento in un contesto dinamico, stimolante, molto orientato all'espansione e alla crescita
- Azienda impegnata socialmente attraverso il progetto ESG
Se sei appassionato del tuo lavoro e vuoi sviluppare la tua carriera… Candidati!
CIRSA è un'azienda impegnata nel rispetto delle Pari Occasione. Pertanto, è nostra responsabilità garantire che i nostri processi di selezione si svolgano in condizioni di parità e senza discriminazioni per nascita, età, razza, sesso, orientamento sessuale, religione, stato civile, opinione o qualsiasi altra condizione fisica, personale o sociale protetta dalla legge".
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