Ph3Il Ruolo /h3 pIl Client Advisor rappresenta l’immagine e i valori della Maison all’interno della Boutique, offrendo un’esperienza cliente distintiva e personalizzata. È responsabile di sviluppare la performance commerciale attraverso un approccio consulenziale alla vendita, un’elevata capacità relazionale e una gestione attiva della clientela, con particolare attenzione al contesto internazionale e multiculturale. Agisce come Brand Ambassador, contribuendo in modo concreto alla crescita della Boutique e alla fidelizzazione della clientela. /p h3Responsabilità /h3 h3Sales Performance Conversion /h3 ul liAccogliere e accompagnare ogni cliente lungo un percorso di vendita strutturato, in linea con la Selling Ceremony della Maison. /li liMassimizzare il tasso di conversione e il valore medio dello scontrino attraverso un approccio consulenziale e orientato alla qualità della relazione. /li liContribuire attivamente al raggiungimento e superamento dei KPI individuali e di Boutique (conversion rate, UPT, ATV, CRM performance). /li liIdentificare opportunità di cross‑selling e up‑selling coerenti con le esigenze del cliente. /li liGarantire un servizio post‑vendita professionale e in linea con gli standard del Brand. /li /ul h3Clienteling CRM /h3 ul liCostruire e sviluppare un portafoglio clienti solido e in crescita, con particolare attenzione alla clientela locale oltre che a quella internazionale. /li liRegistrare accuratamente i dati cliente e utilizzare gli strumenti CRM per attività di follow‑up, recall e fidelizzazione. /li liPianificare e realizzare azioni di clienteling proattivo (contatti post‑acquisto, lancio nuove collezioni, eventi, iniziative dedicate). /li liTrasformare ogni interazione in un’opportunità di relazione duratura con la Maison. /li /ul h3Client Experience Brand Representation /h3 ul liOffrire un’esperienza coerente con il posizionamento del Brand e la strategia “Elevate”. /li liRappresentare con autenticità i valori della Maison, promuovendo un clima positivo e professionale. /li liCollaborare attivamente con il team per garantire un ambiente dinamico, orientato alla performance e al servizio. /li /ul h3Product Knowledge Continuous Learning /h3 ul liMantenere una conoscenza approfondita dei prodotti, dei materiali, delle collezioni e della storia del Brand. /li liPartecipare attivamente a formazioni retail e prodotto, online e in presenza. /li liEssere aggiornato/a su novità, categorie merceologiche e iniziative commerciali. /li /ul h3Operations Compliance /h3 ul liRispettare policies, procedure operative e standard aziendali. /li liContribuire all’ordine, alla cura e all’immagine della Boutique. /li liSupportare le attività operative quotidiane garantendo efficienza e precisione. /li /ul h3Il Profilo Ideale /h3 ul liEsperienza pregressa in ruolo analogo nel settore moda, lusso o retail premium. /li liSpiccato orientamento alla performance e alla conversione commerciale. /li liAbitudine a lavorare con KPI e obiettivi misurabili. /li liForte attitudine al clienteling e alla gestione di clientela internazionale. /li liOttime capacità comunicative e relazionali. /li liSpirito di squadra, proattività e senso di responsabilità. /li liFlessibilità e capacità di adattamento in contesti dinamici. /li liBuona conoscenza della lingua inglese (verificata in sede di colloquio). /li liLa conoscenza di ulteriori lingue costituisce un plus. /li liFamiliarità con strumenti digitali e sistemi CRM. /li /ul h3Cosa Offriamo /h3 ul liAssunzione diretta Full‑Time (40 ore settimanali su 5 giorni, dal lunedì alla domenica). /li liInquadramento e livello commisurati all’esperienza del candidato/a. /li liRange retributivo annuo lordo: min € 23.000 – max € 32.000 (14 mensilità), in conformità ai principi di trasparenza retributiva. /li liPiano incentivante variabile mensile strutturato + bonus annuale. /li liBuoni pasto giornalieri (€10). /li liWelfare aziendale e programmi di wellbeing. /li liSconti dipendenti sui prodotti Longchamp. /li liFormazione continua e percorsi di sviluppo professionale. /li liSalary Performance Review annuali. /li liAmbiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato alla collaborazione. /li /ul h3Equality, Diversity Inclusion /h3 pLongchamp promuove una cultura aziendale basata su rispetto, apertura e pari opportunità. Valorizziamo le diversità e incoraggiamo ogni persona a esprimere sé stessa sul luogo di lavoro, garantendo un processo di selezione equo e inclusivo. /p /p #J-18808-Ljbffr