Lavoropiù Spa è alla ricerca di un/a Regulatory Specialist per Azienda Strutturata operante nel settore Chimico/Materiali. La risorsa verr inserita all'interno del Team Product Stewardship, occupandosi della gestione delle certificazioni europee per il contatto con acqua potabile relative ai materiali Attivit : - Monitoraggio delle scadenze dei certificati, coordina i rinnovi, richiede nuove approvazioni per nuovi prodotti e supporta eventuali modifiche di formulazione in base alle normative vigenti, - Gestione del budget annuale dedicato alle certificazioni, la preparazione di report e la collaborazione con specialisti di prodotto, laboratori, istituti di prova e funzioni interne globali, - Referente per gli istituti di testing e punto di contatto per colleghi e clienti su temi legati alle approvazioni DW. Requisiti: - Laurea in chimica o discipline tecniche, - Preferibile esperienza pregressa di almeno 1 anno in ambito Sviluppo Nuove Applicazioni/Miglioramento Tecnico Prodotti/Valutazione Idoneit Specifici Componenti, - Autonomia, capacit di gestione progetti, - Ottimo inglese. Sede di Lavoro: Zona Faenza/Forlì (FC) Trattamento e Inquadramento saranno valutati ad Hoc sulla base delle Esperienze Maturate. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca