Coswell è un Gruppo familiare italiano leader nel settore del largo consumo ( FMCG ), punto di riferimento nei mercati del benessere, della cura della casa e della profumeria "masstige". La nostra identità è un connubio tra radici artigianali e innovazione globale : uniamo un approccio vivace a una solida base scientifica, grazie a collaborazioni costanti con le più prestigiose università e centri di ricerca.
LCS: 40 Anni di passione produttiva
Nel cuore della strategia del Gruppo Coswell si colloca LCS - Laboratorio Chimico Sammarinese, situato nella Repubblica di San Marino ( ). Con oltre 40 anni di storia, LCS non è solo uno stabilimento, ma un centro di competenza avanzata specializzato nello sviluppo e nella produzione di una vasta gamma di soluzioni per il mercato nazionale ed internazionale.
In LCS trasformiamo la complessità in eccellenza attraverso diverse linee di specializzazione:
- Personal e Skin Care: Deodoranti (spray e roll-on), prodotti per l'igiene e la detersione; creme e trattamenti in vari formati.
- Fragranze: Profumeria alcolica e analcolica di alta gamma.
- Home & Protection: Soluzioni all’avanguardia nel settore Biocidi, con specializzazione in insetticidi e repellenti.
Qualità e Collaborazione
Il nostro successo si basa sulla costruzione di legami di valore. Valorizziamo l’eccellenza acquisita attraverso partnership pluriennali con clienti e fornitori di grande prestigio, garantendo al mercato un partner affidabile, competente e con un’ assoluta dedizione alla qualità .
Perché lavorare con noi?
Entrare in LCS significa inserirsi in un ambiente stimolante dove la tradizione produttiva incontra le tecnologie più moderne. Cerchiamo persone pronte a condividere la nostra missione: offrire prodotti sicuri, innovativi e di alta qualità, curando ogni dettaglio, dal processo formulativo al confezionamento finale.
Obiettivo ruolo La risorsa inserita gestirà l'intero ciclo di vita del dipendente — dall'onboarding all'offboarding — garantendo che tutti i processi amministrativi, retributivi e fiscali siano eseguiti con la massima accuratezza e nel rispetto delle normative vigenti.
Task e responsabilità
Payroll & Administration:
- Raccolta e controllo delle variabili mensili (presenze, straordinari, assenze, rimborsi spese)
- Interfaccia con consulente del lavoro in caso di necessità
- Gestione degli adempimenti annuali
- Monitoraggio delle scadenze contrattuali
- Caricamento scritture SAP costi e ratei mensili
- Gestione distacchi interni ed esterni.
Gestione del ciclo di vita del dipendente:
- Gestione delle procedure di Onboarding
- Front office dipendenti (dubbi su buste paga, ferie e permessi, ecc.)
- Supporto nelle attività di Recruiting
Reporting e Compliance:
- Elaborazione di report sulla forza lavoro e analisi dei costi del personale.
- Garantire l'allineamento alle normative giuslavoristiche e al CCUGL Industria
- Supporto nella gestione dei rapporti con gli enti previdenziali e assicurativi (ufficio del lavoro e ufficio contributi).
Profilo ideale
Il candidato ideale è un professionista con 1-2 anni di esperienza consolidata come HR Generalist o Payroll Specialist in azienda almeno di medie dimensioni, capace di coniugare un’ottima padronanza della normativa giuslavoristica a un forte approccio analitico e Tech-Savvy.
E’ richiesta una formazione in Consulenza del Lavoro, Economia o Giurisprudenza, oppure un percorso professionale equivalente.
Competenze soft
Precisione, riservatezza, capacità di gestione dello stress e attitudine al problem solving
Competenze tecniche
- Ottima conoscenza del diritto del lavoro
- Padronanza del software gestionali HR Zucchetti
- Preferibile conoscenza SAP
- Excel avanzato
- Power Point
- Inglese B1