Stiamo cercando un/a Responsabile Magazzino per un'importante azienda produttiva in forte espansione con un ambizioso piano di crescita e internazionalizzazione. Il candidato avrà una solida conoscenza nel campo della logistica e competenze comprovate nella gestione dei magazzini.
Dettagli sul cliente
L'azienda è una realtà consolidata nel settore Industriale, con una struttura di medie dimensioni. Offre un atmosfera professionale e orientato al miglioramento continuo, con una forte attenzione all'efficienza operativa.
Descrizione
Gestendo un team di lavoro, il/la Responsabile di Magazzino avrà le seguenti responsabilità:
- Gestire e ottimizzare le operazioni quotidiane del magazzino (picking, inbound, outbound).
- Supervisionare e coordinare il team di magazzino per garantire un'elevata produttività.
- Gestire l'inventario e garantire un'accurata registrazione delle scorte.
- Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali.
- Collaborare con altri dipartimenti per garantire una logistica fluida e senza intoppi.
- Gestire i trasportatori e monitorare i flussi logistici.
- Monitorare e analizzare le prestazioni del magazzino per identificare aree di miglioramento.
- Gestire e risolvere eventuali problematiche operative in modo tempestivo ed efficiente.
- Implementare soluzioni innovative per ottimizzare i processi di magazzino.
Profilo del Candidato
Requisiti:
- Esperienza pregressa in ruoli simili nel settore della logistica.
- Conoscenza approfondita delle operazioni di magazzino e gestione delle scorte.
- Competenze nell'uso di software gestionali per la logistica e l'inventario.
- Capacità di leadership e gestione di un team.
- Orientamento al risultato e capacità di lavorare sotto pressione.
- Forte attenzione ai dettagli e alle procedure di sicurezza.
offerta di lavoro
- Contratto stabile in azienda.
- Opportunità di crescita professionale.
- Full-time di 40 ore settimana su orario centrale, dal lunedì al venerdì.
- Buoni pasto
- Luogo di lavoro: provincia di Bologna
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Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura