Il Diversity& Inclusion Hub di Adecco ricerca, per un’importante società leader inItalia operante nel settore Energia, attiva nello sviluppo, gestione e manutenzione di impianti e soluzioni tecnologiche avanzate. diplomati per la sede di Milano:La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati appartenenti alle categorie protette (Legge68/99).Le risorse selezionate saranno inserite all’interno del team tecnico e si occuperanno di attività legate alla gestione, manutenzione e supporto tecnico di impianti e sistemi elettrici/elettronici in ambito energetico.Installazione, manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti elettrici ed elettroniciVerifica del corretto funzionamento di quadri elettrici, cablaggi e componentisticaLettura e interpretazione di schemi elettrici unifilari e multifilari Attività di diagnostica e ricerca guastiSupporto alle attività di collaudo e messa in servizio degli impiantiCompilazione di report tecnici e documentazione di interventoApplicazione delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali.Si richiede:Diploma di Perito Elettronico e/o Elettrotecnico Conoscenze di base di impianti elettrici ed elettroniciCapacità di lettura di schemi elettrici Buona manualità e attitudine al lavoro tecnico-operativoPrecisione, affidabilità e capacità di lavorare in teamDisponibilità ad operare sulle sedi di Milano Si Offre:Inserimento in un’azienda solida e in crescita nel settore energiaFormazione tecnica e affiancamento inizialeOpportunità di crescita professionaleContratto e retribuzione commisurati all’esperienzaI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).