InTouch è una digital agency con oltre 15 anni di esperienza nello sviluppo di soluzioni digitali su misura. Creiamo app mobile, web app e sistemi backend / cloud c on un approccio tecnico, curato e collaborativo.
Se cerchi progetti concreti e un team affiatato, potresti essere nel posto giusto.
Siamo parte del gruppo Dilaxia, un pool di aziende con cui accompagniamo le imprese nella trasformazione digitale, portandole a un livello superiore.
Se ti riconosci in questo profilo, potresti far parte del nostro team…
Sei un Mobile App Developer e hai almeno due anni di esperienza nello sviluppo di mobile app.
Avrai la possibilità di lavorare con un modello ibrido, alternando giornate in ufficio e da casa, garantendo la tua presenza in sede principalmente durante la fase di onboarding.
Requisiti Chiave
Almeno 2 anni di esperienza su applicazioni mobile di cui almeno uno su Android Native
* Conoscenza del pattern architetturale MVVM
* Conoscenza ed esperienza con database locali ad un'applicazione mobile
* Conoscenza di sistemi di sincronizzazione (code di messaggi)
* Conoscenza del sistema di sviluppo Android Studio
* Conoscenza del sistema di versionamento Git
* Pensiero critico, atteggiamento proattivo e costruttivo
* Conoscenza della lingua inglese
* Esperienza nello sviluppo di applicazioni mobile Android in Java / Kotlin
* Esperienza con la metodologia Scrum
* Conoscenza della libreria Androidx Room
* Conoscenza della libreria Firebase Remote Config e Firebase Firestore
* Collegamento e interazione con dispositivi esterni (bluetooth, wireless, etc.)
Entrare a far parte di inTouch significa unirsi a un team giovane e pieno di ambizione, dove l’energia e la passione si trasformano in progetti innovativi. Qui il tuo talento trova spazio per crescere e ogni giorno rappresenta un’occasione per metterti alla prova.
Se hai voglia di fare la differenza e di crescere con noi, insieme possiamo costruire qualcosa di straordinario.
Visita il nostro sito :
Offerta di lavoro rivolta a candidati di entrambi i sessi (D. Lgs 198 / 2006)
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