Lavora nei nostri supermercati!Porta la tua passione e la tua grande professionalità, affianca un gruppo di colleghi/e affiatati/i e fai la differenza per la Sostenibilità sociale e ambientale:COSA CI ASPETTIAMO DA TE?
Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.
esperienza come Capo/a Reparto Gastronomia o Vice di almeno 5 annicapacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, richiami)capacità di leggere il conto economico del reparto e monitorare i KPIfamiliarità con sistemi informativi per l'inserimento di ordini merce
Per il reparto Gastronomia, ci aspettiamo che tu:
conosca in modo approfondito il prodottosappia utilizzare le strumentazioni tecniche (bilancia, affettatrice, coltelli, ...)sia predisposto/a ad assistere e consigliare la clientelasia sempre motivato/a al raggiungimento degli obiettivi
COSA FARAI?
Avrai la responsabilità di gestire, motivare e ascoltare il team di Addetti/e vendita e Specialisti/e del tuo reparto, allo scopo di raggiungere gli obiettivi del reparto.Ti coordinerai con il/la Responsabile di Mercato e i/le Capi/e Reparto per raggiungere tutti insieme gli obiettivi aziendali.Ti occuperai degli ordini della merce per il tuo reparto e ne monitorerai i dati e i KPI per una performance sempre migliore (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, ...).Non mancherà il lavoro operativo, dietro il banco, in ufficio e in magazzino, così potrai contribuire in prima persona al raggiungimento degli obiettivi.
COSA TI POSSIAMO OFFRIRE?
Ricevi incentivi economici e buoni spesa in base al raggiungimento degli obiettivi (vendite del reparto, risultati dell'azienda e del punto vendita, reclutamento candidati, ...)Accedi al welfare aziendale con sconti sui servizi e i prodotti delle aziende partnerCresci come professionista verso percorsi di carriera senza limitiFruisci di programmi formativi di prim'ordine e tagliati sulle tue esigenze sia in ambito tecnico (formazione mestieri) che in ambito manageriale (aula e e-learning)Affidati ad un'azienda solida e strutturata che investe sull'innovazione e il digitaleEntra in un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni
QUALI SONO I PROSSIMI STEP?Se la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto. A seconda dell'esito di questo primo colloquio, potresti incontrare in presenza il/la Responsabile del Personale della zona di riferimento.ASPETTIAMO IL TUO CV!In Carrefour valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità. Promuoviamo la diversità all'interno dei nostri team di lavoro e la parità retributiva tra uomini e donne. xjrgpwk I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.#J-18808-Ljbffr