Chi siamo
Siamo un Gruppo multinazionale di consulenza direzionale, leader nell’analisi e progettazione di modelli di Governance, Organizzazione e Controllo. Aiutiamo i nostri clienti ad esplorare nuove opportunità di sviluppo e di crescita del valore, identificando i rischi e definendo le migliori strategie di gestione e di controllo.
Abbiamo una presenza internazionale di rilievo, con oltre 85 uffici e 11.000 dipendenti nel mondo.
In Italia operiamo dal 2004 con più di 500 risorse.
A conferma del nostro impegno concreto per la sostenibilità e la parità di genere, siamo orgogliosi di aver ottenuto la medaglia Gold da Ecovadis e di essere certificati UNI/PdR 125:2022 .
Chi cerchiamo
Stiamo cercando un profilo Senior Consultant da inserire nella nostra divisione di Business Performance Improvement dedicata al settore dei Financial Services. La risorsa studierà soluzioni per la trasformazione del modello operativo, la reingegnerizzazione dei processi, il monitoraggio delle performance aziendali e dell'implementazione di strutture di governance adeguate per garantire efficienza e trasparenza.
Di cosa ti occuperai?
* Trasformazione e ottimizzazione del modello operativo per migliorare l’efficienza organizzativa.
* Definizione e implementazione delle strutture di Corporate Governance, assicurando la conformità e la trasparenza.
* Progettazione e sviluppo di nuove strutture organizzative per Business Unit/Funzioni aziendali in linea con gli obiettivi strategici.
* Definizione, monitoraggio e adeguamento dei Key Performance Indicator (KPI) per garantire il raggiungimento delle performance attese.
* Implementazione e ottimizzazione di strutture e strumenti di controllo interno.
Requisiti:
* Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale
* Esperienza pregressa in ruoli di trasformazione operativa, reingegnerizzazione dei processi o Corporate Governance di 2-4 anni presso società di consulenza (e.g. Big4), FinTech, contesto bancario/ assicurativo.
* Ottima capacità di analisi, pianificazione strategica e attenzione al dettaglio; conoscenza di processi bancari sia Investment Bank che Retail.
* Eccellenti capacità relazionali e di comunicazione per interfacciarsi con vari stakeholder aziendali.
Protiviti è una società che offre pari opportunità e valorizza la diversità e l'inclusione. Il nostro processo di selezione è meritocratico e lontano da qualsivoglia forma di discriminazione diretta o indiretta, nel rispetto dei migliori standard internazionali e delle leggi applicabili (inclusi ma non limitati alla L. 903/77).