Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor – Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
💼 BUYER | IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI
per contesto in forte crescita in provincia di Reggio Emilia.
Attività:
-Gestione del ciclo acquisti e degli ordini.
-Valutazione dei costi, dei rapporti con i fornitori e della ricerca di nuovi.
-Gestione dei flussi (carico/scarico ordini) e delle scorte di magazzino.
-Supporto operazioni di magazzino (movimentazione)
* Buona/ottima conoscenza della lingua inglese.
* Esperienza pregressa nei ruoli di addetto acquisti
* Ottima conoscenza del pacchetto Office ed esperienza maturata nell’utilizzo di programmi gestionali.
* Capacità organizzative, precisione e rispetto delle scadenze.
* Buone capacità interpersonali e predisposizione al contatto con i fornitori.
Sede di lavoro: Provincia di Reggio Emilia
Inquadramento:
Ral tra i 40k - 45K
Tempo indeterminato
Orario full time
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.