Annuncio di Lavoro – MAGAZZINIERE/A CON PATENTE CARRELLO ELEVATORE
Sede operativa: Lodi
Settore: Metalmeccanico – Produzione di minuterie metalliche
Profilo ideale: Magazziniere con patentino del carrello elevatore – esperienza in contesti produttivi
RAL indicativa: Da definire
LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, per azienda metalmeccanica specializzata nella produzione di molle, fascette stringitubo e minuterie metalliche in filo e nastro, realizzate con macchinari tecnologicamente avanzati e disponibili in diverse finiture superficiali, ricerca:
MAGAZZINIERE/A CON PATENTE CARRELLO ELEVATORE
L’AZIENDA
L’azienda è una realtà consolidata nel settore metalmeccanico, riconosciuta per l’elevato livello tecnologico dei propri impianti e per la qualità del prodotto finito.
Opera in un contesto moderno, vivace e orientato alla precisione e all’innovazione continua.
LA POSIZIONE
La risorsa selezionata sarà inserita all’interno del team di magazzino e si occuperà di:
- Gestione del magazzino e movimentazione delle merci;
- Carico,scarico e stoccaggio dei materiali tramite carrello elevatore ;
- Controllo delle giacenze e supporto alle attività di inventario;
- Collaborazione con il reparto produzione e logistica per il corretto flusso dei materiali.
IL/LA CANDIDATO/A IDEALE
- Patentino per il carrello elevatore in corso di validità;
- Esperienza pregressa in magazzino, preferibilmente in ambito metalmeccanico;
- Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli;
- Attitudine allavoro in team e affidabilità;
- Disponibilitàa lavorare su turni, se richiesto.
COSA OFFRE L’AZIENDA
- Inserimento diretto con contratto a tempo determinato o indeterminato, in base all’esperienza (CCNL Metalmeccanica PMI);
- Orario di lavoro: full-time su giornata (lunedì-venerdì);
- RAL proporzionata all’esperienza;
CANDIDATURA
Invia il tuo CV aggiornato a:
Info: 035/ – La Risorsa Umana.It Srl – Filiale di Brusaporto (BG)
Via Artigiani, 4 – 24060 Brusaporto (BG)
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 – L.125/91) e in conformità alla UNI PdR 125:2022, a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).