Executive Master in Gestione delle Risorse Umane
Nell'era attuale, le organizzazioni più affermate si rendono conto dell'importanza di avere un team altamente qualificato e motivato. L'Executive Master in Amministrazione del Personale e Relazioni Sindacali è una formazione rivolta a professionisti e giovani talenti che desiderano migliorare le proprie competenze nell'amministrazione del personale e nelle relazioni sindacali.
I contenuti chiave del programma includono:
* Amministrazione del personale: condividere conoscenze su come gestire efficacemente il personale, compresi i requisiti legali e burocratici;
* Payroll Specialist: comprendere i concetti fondamentali di pagamento salariale e misurare l'impatto dei costi sui processi di lavoro;
* Software Zucchetti: acquisire abilità operative per utilizzare software aziendale specializzato;
* Business Process & Time Management: sviluppare strategie efficaci per gestire il tempo e i processi d'azienda;
* Compensation, Welfare e Relazioni Sindacali: delineare strategie atte a mantenere alta la soddisfazione lavorativa degli addetti nel contesto di compensi e welfare
* HR Compliance, Privacy e Cybersecurity: analizzare normative in materia di riservatezza e tutela della salute occupazionale
* Gestione delle Crisi e Resilienza Organizzativa: generare strategie interne atte ad affrontare crisi;
I destinatari ideali sono professionisti HR interessati al miglioramento delle proprie competenze o neolaureati che vogliono fare carriera nel settore delle risorse umane.
Si potranno ottenere sbocchi professionali come HR Generalist, Addetto amministrazione del personale, Specialista relazioni sindacali, Consulente HR in studi professionali e più.
La formazione prevede weekend alterni (sabato: 9:00–13:00 / 14:00–18:00) ed è disponibile anche on demand. Ogni partecipante riceverà attestato finale e percorso di career coaching personalizzato inclusivo.
Rispondendo all'esigenza di molti, questa formazione è aperta a candidati uomini e donne in condizioni di parità.