Azienda Il nostro cliente è unasolida realtà italianacon presenza internazionale, attiva nel settore industriale e impegnata in un percorso di evoluzione organizzativa e culturale. L'azienda si distingue per l'approccio orientato alla qualità, all'innovazione e alla valorizzazione delle persone, considerate una leva strategica di crescita e competitività. In un contesto dinamico e in continua trasformazione, siamo alla ricerca di unHR Generalist(part-time) che si occuperà di realizzare lostartup della funzione HR. Ruolo La risorsa, riportando direttamente al Direttore Generale, avrà la responsabilità di gestire e sviluppare le politiche HR, contribuendo all'allineamento tra obiettivi di business e valorizzazione del capitale umano. Sarà il punto di riferimento per tutte le attività relative alla funzione HR con una visione integrata tra area Selezione & Sviluppo e area Amministrativa. Principali attività e responsabilità: Definire e implementare strategie di recruiting e selezione coerenti con i fabbisogni aziendali. Coordinare le attività di onboarding, formazione e sviluppo, promuovendo percorsi di crescita e piani di successione. Supervisionare la gestione amministrativa del personale, in collaborazione con lo studio paghe esterno. Supportare la Direzione nella valutazione delle performance e nella gestione dei sistemi premianti. Promuovere un clima aziendale positivo, favorendo la collaborazione e la comunicazione interna. Garantire la conformità normativa e l'applicazione dei contratti collettivi di riferimento. Requisiti Esperienza consolidata di almeno 5 anni in una funzione analoga ( in azienda o in agenzie per il lavoro nella divisione somministrazione ). Competenze trasversali in amministrazione del personale, selezione, formazione, sviluppo e relazioni interne. Ottima padronanza del pacchetto Office e conoscenza dei principali software HR. Conoscenza della lingua inglese (livello B2) ; gradita la conoscenza del francese. Capacità di ascolto e mediazione, senso etico e orientamento ai risultati. Cosa offre l'azienda Un ruolo di responsabilità in un'organizzazione in crescita, autonomia operativa, contesto con relazioni internazionali, fiducia e flessibilità. Location:Reggio Emilia(on site - tempo parziale 20 ore dal lunedì al venerdì).