Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
LHHPer azienda cliente di Lucca, specializzata nella produzione e distribuzione di soluzioni innovative per il B2B applicabili al packaging, food, pharma/laboratory, last miles deliveries, sono alla ricerca di un accountant senior per una sostituzione maternità, contratto di 12 mesi. Richiesta pregressa esperienza nel ruolo e conoscenza della lingua inglese e/o francese.ResponsabilitàResponsabilitàLa figura ricercata avrà un ruolo chiave nel supportare la gestione amministrativa e finanziaria dell'azienda, garantendo precisione e continuità operativa. La risorsa lavorerà in stretta collaborazione con il Controller e con i consulenti esterni, contribuendo al monitoraggio dei flussi economico-finanziari. Il profilo ideale unisce competenze tecniche, autonomia operativa e capacità di interfacciarsi in un contesto internazionale.La risorsa si occuperà delle seguenti attività:- Gestione della contabilità ordinaria (prima nota, registrazioni contabili, fatturazione attiva e passiva); - Gestione dei rapporti con gli istituti bancari; - Supporto alle attivitàdi controllo di gestione; - Monitoraggio e gestione del flusso finanziario (cash flow); - Interfaccia costante con commercialista e consulente del lavoro; - Supporto amministrativo generale alle attività aziendali; - Collaborazione direttacon il Controller per analisi e reportistica.ProfiloRequisitiIl candidato ideale ha i seguenti requisiti:- Esperienza minima di5anni in ruolo analogo; - Ottima conoscenza dei principali processi amministrativi e contabili; - Capacità di lavorare in autonomia e di interfacciarsi con interlocutori interni ed esterni; - Buonaconoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)o francese; - Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali; - Esperienza nell'utilizzo del softwareSystemi(o forte motivazione ad apprenderlo rapidamente).Offriamo:- Contratto a tempo determinato di 12 mesi- Range retrinutivo previsto: 40.000€-45.000€- Luogo di lavoro: Lucca«I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari occasione. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»Settore: Industrie altreRuolo: Servizi finanziari/Gestione patrimoniale
