Deda Speed è parte del Gruppo Deda, specializzata in servizi IT e Staff Augmentation.Offre competenze specialistiche e metodologie Agile per progetti complessi nei settori Finance, Insurance e Corporate.PosizioneSiamo alla ricerca di un/una Generative AI Engineer che entrerà a far parte di un ambiente collaborativo, dinamico e orientato all'innovazione.Il ruolo prevede la progettazione, implementazione e valutazione di sistemi basati su modelli generativi, collaborando con team multidisciplinari e contribuendo all'evoluzione delle soluzioni AI dell'organizzazione.SedeMilano, Bologna.
La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.
L'attività potrà essere svolta in modalità agile.In particolare ti occuperai di
Progettare e sviluppare soluzioni basate su modelli di Intelligenza Artificiale e Intelligenza Artificiale GenerativaImplementare e ottimizzare modelli di machine learning e deep learningSviluppare pipeline di data science e workflow per sistemi AI in produzioneDefinire strategie di valutazione e validazione dei modelliSviluppare soluzioni basate su Large Language Models (LLM), prompt engineering e architetture RAGLavorare con database vettoriali e tecniche di generazione di dati sinteticiCollaborare con team di Data Engineering e sviluppo softwareMonitorare performance, qualità e sicurezza dei sistemi AIContribuire alla ricerca e all'adozione delle tecnologie più innovative in ambito AIAlmeno 3 anni di esperienza in Data Science o Intelligenza ArtificialeEsperienza nello sviluppo e deployment di modelli AI in contesti realiOttima conoscenza di Python e principali librerie di data scienceSolida conoscenza di statistica, inferenza e machine learningEsperienza con modelli generativi e tecniche di prompt engineeringEsperienza con generazione di dati sinteticiFamiliarità con database vettoriali e architetture Retrieval-Augmented GenerationEsperienza con piattaforme cloudConoscenza di MLOps e architetture a microserviziFamiliarità con sistemi di versioning e tecnologie di containerizzazioneConoscenza di librerie di deep learningConoscenza dei rischi e delle problematiche di sicurezza dell'AI e relative strategie di mitigazioneEsperienza con tecniche di post-training di LLM (SFT, reinforcement learning, distillazione)Esperienza con metodologie di valutazione dei modelli generativi
Le soft skills che riteniamo importantiSiamo alla ricerca di una persona con propensione al problem-solving, proattiva, propensa a trasmettere la propria esperienza alle figure più junior, oltre che flessibile e motivata.Che si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone.Competenti e curiose, ambiziose e tenaci: alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare.
La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme.
ll nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore: per sé, per Deda e per la società tutta.I nostri annunci sono rivolti alle candidate e ai candidati di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso (ai sensi dei D.Lgs.
198/2006, D.Lgs.
215/2003, D.Lgs.
216/2003).
I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Dedagroup S.p.A.
al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale. xrdztoy
Tali informazioni potranno essere trasmesse alle varie società appartenenti al Gruppo Dedagroup secondo quanto previsto nell'Informativa Privacy.#J-18808-Ljbffr