PpstrongLuogo di lavoro: /strongModena /ppstrongContratto: /strongDa definire /ppstrongArea: /strongProduzione e Manutenzione /ph3Descrizione dell'offerta /h3h3Principali Attività /h3pNell’ambito di un piano di job-rotation interna e di naturale avvicendamento nelle posizioni apicali di coordinamento, l’azienda è alla ricerca di una figura in grado di assicurare la disponibilità, affidabilità e continuità operativa della flotta di riferimento, coordinando le attività di manutenzione meccanica, elettrica, carrozzeria e pneumatici. L’efficienza organizzativa, la supervisione e il raccordo dei team manager a capo delle squadre tecniche, la qualità degli interventi e la corretta applicazione delle normative di sicurezza e ambientali sono parte integrante del ruolo. /pulliGestire e coordinare le attività dei/delle responsabili dei team tecnici, valutandone le prestazioni e promuovendone lo sviluppo professionale in un’ottica di sicurezza, meritocrazia, trasparenza e senso di responsabilità. /liliProgrammare le operazioni di manutenzione della flotta (meccanica, elettrica, carrozzeria, pneumatici). /liliAssumere il ruolo di Responsabile Tecnico delle attività di autoriparazione ai sensi della legge 122/92. /liliGarantire disponibilità e affidabilità della flotta nel bacino di competenza individuando e implementando azioni di miglioramento continuo. /liliMonitorare la corretta esecuzione delle attività di manutenzione svolte da fornitori terzi (full service, garanzie). /liliSupervisionare le attività del personale a diretto riporto relativamente al corretto e puntuale uso dei sistemi informatici a supporto della manutenzione in termini di rendicontazione, correttezza e fruibilità dei dati. /liliComprovata esperienza nel ruolo in contesti analoghi (Truck, Bus, mezzi pesanti). /liliDiploma tecnico: Meccanico, Meccatronico, Elettrotecnico o equivalenti o Laurea in Ingegneria, preferibilmente Meccanica, Meccatronica o Elettrica /liliOttime doti organizzative e capacità di team building. /liliSoft skills: leadership, responsabilizzazione, problem solving, determinazione, affidabilità, comunicazione efficace. /liliDigital skills: Microsoft 365, applicativi di manutenzione mezzi pesanti. /li /ulh3Preferenziali/Nice to have /h3ulliAver operato con ruolo tecnico di coordinamento in aziende di trasporto, merci o passeggeri. /liliPatente categoria D/DE (o impegno ad ottenerla entro 12 mesi). /liliAssicurazione sanitaria. /liliPremio di risultato /liliFormazione dedicata ove necessario. /li /ulh3Pacchetto Retributivo /h3ulliContratto a tempo indeterminato (6 mesi di prova) /liliRAL stimata in una cifra intorno ai 45/50 k, comunque commisurata alle esperienze e capacità professionali precedentemente maturate. /li /ulpNostra cliente è una realtà emiliana, attiva nella stronggestione quotidiana di una vasta rete di mezzi pesanti su gomma /strong. Si tratta di un strongcontesto strutturato su più aree operative, con una flotta composta da diverse centinaia di veicoli /strong. /ppL’organizzazione è impegnata in un costante processo di rinnovamento dei mezzi e potenziamento dei servizi, con un ruolo riconosciuto all’interno della Regione Emilia-Romagna. /p /p #J-18808-Ljbffr