Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission! I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare : trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner. Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca, per un’importante realtà attiva nel Facility Management, nell’efficienza energetica e nella realizzazione di impianti e progetti chiavi in mano, con sede operativa a [inserire località], una figura di : Project Manager La risorsa sarà inserita all’interno dell’area operativa dedicata alle gestioni e manutenzioni. Attività Principali Coordinare le attività necessarie alla realizzazione dei servizi e delle opere previsti dalle commesse; Gestire il servizio e / o il cantiere in conformità agli impegni contrattuali, organizzando risorse interne e terze; Interfacciarsi con il Cliente per reportistica e gestione ordinaria / straordinaria degli impianti; Analizzare criticità tecniche e proporre soluzioni migliorative, in ottica di efficientamento e aggiornamento normativo; Collaborare con l’ufficio acquisti per l’approvvigionamento di materiali e servizi; Verificare e monitorare la corretta esecuzione delle attività, inclusi controlli tecnici e sicurezza; Promuovere la sicurezza in cantiere con riunioni periodiche e coordinamento tra imprese. Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica / Elettrica; Esperienza pregressa nel ruolo (minimo 4 anni); Buona conoscenza del settore impiantistico e dei pacchetti MS Office; Buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta). Sede di lavoro : Pisa Contratto : Tempo indeterminato RAL : commisurata all'esperienza 276.LF.67) Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26 / 11 / 2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415 : 2021 su D&I e PDR 125 : 2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it / privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e / o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie J-18808-Ljbffr