Siamo alla ricerca di una figura da inserire nel nostro reparto HR Di seguito le caratteristiche richieste: - Studi:_diploma - Riporto gerarchico_: _Responsabile HR - Conoscenze informatiche specifiche:_Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti informatici d’ufficio. - Caratteristiche personali:_Riservatezza, autonomia, proattività, capacità di relazionarsi a tutti i livelli. - Orario di lavoro_: _40 ore settimanali su 5 gg - Dettaglio ruolo e principali mansioni da svolgere:_ - Gestisce le pratiche amministrative del personale, dall’assunzione fino alla cessazione - Gestisce il programma di rilevazione presenze inserendo le variabili necessarie - Prepara i dati per lo studio paghe e le agenzie interinali al fine dell’elaborazione dei cedolini - Verifica i cedolini - Elabora e gestisce in collaborazione con amministrazione il budget dei costi del personale - Su richiesta esegue calcoli circa gli stipendi dei dipendenti o di possibili risorse da assumere - Gestisce pratiche legati agli infortuni siano essi sul lavoro o in itinere - Redige e monitora piani formativi mirati per eventuali inserimenti Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: - Assicurazione sanitaria - Congedo parentale - Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Tredicesima Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale) Esperienza: - addetto/a alle risorse umane: 1 anno (Preferenziale)