Una realtà imprenditoriale è alla ricerca di un/a HR Generalist.
Il candidato si occuperà della gestione amministrativa del personale e delle attività di selezione.
Le principali responsabilità includono la gestione delle presenze, contrattualistica, assunzioni e supporto alle selezioni.
È richiesta una laurea in discipline economicistiche o simili e almeno 5 anni di esperienza nell'area HR, preferibilmente in ambito di edilizia.
J-*-Ljbffr