PpbOpportunità per Neolaureati in Ingegneria – Area Servizi Tecnici (Settore Alimentare) /b /ppPer la Business Unit dedicata alla produzione alimentare si ricercano bneolaureati in Ingegneria /b interessati a intraprendere un bpercorso professionale di crescita e sviluppo /b all’interno dell’barea Servizi Tecnici /b di uno stabilimento produttivo. /ppLe risorse avranno l’opportunità di sviluppare bcompetenze tecniche e manageriali /b operando nel campo della bgestione, manutenzione e ottimizzazione degli impianti e delle utilities di stabilimento /b. /ppNella fase iniziale le risorse saranno supportate da un btutor /b che le accompagnerà all’interno di un percorso ben strutturato nella funzione. /ppDurante il percorso si avrà la possibilità di approfondire la conoscenza dei bquattro pilastri dei Servizi Tecnici /b: /pulliAffidabilità e Manutenzione degli Impianti /liliGestione delle Utilities (energia, acqua, aria compressa, ecc.) /liliSicurezza e Conformità Normativa /liliInnovazione e Automazione Tecnologica /li /ulpbLe attività /b, in supporto al responsabile, si articoleranno in: /pulliMonitoraggio e analisi dei KPI tecnici finalizzati al miglioramento continuo delle performance degli impianti /liliSupporto nella gestione operativa delle attività di manutenzione programmata e straordinaria /liliCollaborazione con i responsabili di Sicurezza e Qualità per l’applicazione degli standard di riferimento (HACCP, ISO, BRC, IFS) /liliPartecipazione a progetti di innovazione e digitalizzazione dei processi tecnici (automazione, supervisione, tracciabilità) /liliInterfaccia con fornitori e tecnici esterni per la gestione di interventi specialistici /li /ulpbRequisiti richiesti /b /pulliDisponibilità alla mobilità geografica sul territorio nazionale ed internazionale (requisito indispensabile) /liliForte interesse verso il mondo industriale, con particolare orientamento all’ambito tecnico e ingegneristico /liliCompletano il profilo proattività, determinazione, intraprendenza, ottime doti relazionali e comunicative /li /ulpÈ previsto un bcontratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi e RAL 30K /b, con possibilità di successive opportunità di sviluppo in base alle potenzialità espresse e ai risultati ottenuti. /ppPer il primo anno l’azienda supporterà la risorsa nella brelocation /b. /ppA completamento della candidatura è bgradito l’invio di una lettera motivazionale /b. /ppLa ricerca è rivolta a candidature di bentrambi i sessi (L. 903/77) /b. /p /p #J-18808-Ljbffr