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Marketing specialist

Castagnole Piemonte
Contratto a tempo indeterminato
Page Personnel
Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione

La figura sarà inserita all'interno dell'Ufficio Marketing e, in collaborazione con il Responsabile Marketing, contribuirà allo sviluppo e all'implementazione delle strategie di comunicazione e branding aziendale.

Dettagli sul cliente

L'azienda opera nel settore Industrial / Manufacturing e si distingue per la sua solida presenza sul mercato. È una realtà di medie dimensioni, con un ambiente professionale orientato all'innovazione e alla crescita.

Descrizione

· Realizzazione di ADV per testate di settore e materiali di comunicazione

· Supporto allo sviluppo di nuovi prodotti dal concept alla commercializzazione

· Interazione con agenzie di comunicazione e ricerca esterne

· Analisi di trend e dati di mercato per identificare opportunità di crescita

· Gestione e aggiornamento packaging di prodotto

· Implementazione strategie marketing per lo sviluppo del brand

· Collaborazione con Sales, Produzione e Logistica

· Creazione di presentazioni interne

· Gestione sito web e social media

· Supporto organizzazione eventi e fiere

· Gestione servizio consumatori e campionature

Profilo del Candidato

· Esperienza di almeno 2 anni in ambito marketing

· Laurea in Marketing, Economia o Comunicazione

· Buona conoscenza della lingua inglese (francese plus)

· Competenze in analisi dati e ricerche di mercato

· Ottima conoscenza del pacchetto Office

· Capacità organizzative, precisione e proattività

· Ottime capacità relazionali e di lavoro in team

· Automunito/a

offerta di lavoro

  • Contratto a tempo determinato con prospettiva con una retribuzione tra 30.000 e 35.000 EUR annui.
  • Possibilità di lavorare in un ambiente professionale e stimolante.
  • Opportunità di crescita personale e professionale.
  • Sede di lavoro Settimo Torinese.

Se pensi di essere il candidato ideale per la posizione di Impiegato Ufficio Marketing e Comunicazione, non esitare a candidarti!

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68⁄99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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