AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 11 paesi europei con oltre 6.000 dipendenti, abbiamo aperto, da circa tre anni, la prima sede italiana a Milano. Vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO. Operiamo in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.Posizione: Specialista Gare d’Appalto – Capitolati Tecnici e Gestione Contratti settore AutostradeSiamo alla ricerca di uno Specialista Gare d’Appalto, con 3-4 anni di esperienza, che si occupi della redazione dei capitolati tecnici e amministrativi, della verifica dei progetti e della gestione burocratica e contrattuale delle gare per l’affidamento di appalti. La risorsa seguirà l’intero processo di gara, dalla documentazione alla gestione delle eventuali controversie post-affidamento, per il settore autostradale.Responsabilità principaliRedazione di capitolati tecnici e amministrativi per gare d’appalto, inclusi criteri di selezione e tabelle necessarie.Verifica e validazione della documentazione di gara per assicurare conformità normativa e tecnica.Gestione burocratica delle procedure di appalto, dall’indizione alla chiusura della gara.Monitoraggio dell’iter di gara e gestione di eventuali revisioni e chiarimenti.Supporto nella gestione di appalti e controversie, collaborando con uffici tecnici e legali.Conoscenze tecniche di base in ambito elettrico, meccanico e telematico per comprendere le specifiche dei progetti in gara.Esperienza di 3-4 anni nella gestione di gare d’appalto e redazione di capitolati.Conoscenza delle procedure di appalto pubblico e privato.Capacità di redigere documenti tecnici e amministrativi per gare.Competenze di base in elettrico, meccanico e telematico.Precisione, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in team.Luogo di lavoro: Milano.AGAP2 è un employer che promuove le pari opportunità: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni risorsa possa apportare un valore unico. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Rispettiamo inoltre gli articoli 1 e 18 della Legge 68/99, dedicati alle categorie protette.I dati personali saranno trattati in conformità al regolamento UE 2016/679.
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