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Addetto/a alla gestione del personale (bologna)

Bologna
Synergie Italia
Addetto gestione
Pubblicato il 3 dicembre
Descrizione

Synergie, filiale di Bologna Direzionale, sta cercando per rilevante azienda cliente del territorio un/una:

ADDETTO/A ALLA GESTIONE DEL PERSONALE

Posizione:

La risorsa selezionata sarà inserita nell’Ufficio Paghe e si occuperà, in collaborazione con le colleghe addette alle paghe e all' Ufficio Risorse Umane, delle attività legate all’elaborazione paghe e alla gestione amministrativa del personale.

Le attività principali di cui si dovrà occupare sono:

- Elaborazione paghe e contributi (circa 500 dipendenti)
- Gestione ciclo completo del personale: assunzioni, cessazioni, trasformazioni
- Predisposizione e invio comunicazioni obbligatorie (UNILAV)
- Elaborazione e controllo presenze (timbrature, giustificativi, anomalie)
- Gestione malattie, maternità, infortuni e permessi
- Supporto nella gestione documentale del personale
- Archiviazione e mantenimento aggiornato dei fascicoli del personale
- Supporto alla gestione del personale

Requisiti:

Requisiti:

- Conoscenza ed esperienza diretta nell’utilizzo di Zucchetti Paghe Infinity
- Preferibile conoscenza del modulo Presenze Zucchetti
- Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL
- Diploma in Ragioneria oppure Laurea in materie economiche o giuridiche
- Esperienza pregressa (anche breve) maturata presso studi di consulenza del lavoro o aziende con ufficio paghe interno
- Abitudine a lavorare con gestionali strutturati e grandi volumi di personale
- Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel)
- Buone doti comunicative e spirito di team

Altre informazioni:

Si offre contratto Full time con orario dal lunedì al venerdì 9.00-13.00/14.00-18.00

Luogo di lavoro: BOLOGNA

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

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