DIRETTRICE/DIRETTORE DI STRUTTURA - THE SENSE EXPERIENCE RESORT 5*L La preghiamo di leggere attentamente i seguenti dettagli prima di inviare la sua candidatura.
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Per il The Sense Experience Resort 5*L, icona di ospitalità contemporanea immersa nella natura della Maremma Toscana, ricerchiamo una figura di Direttore/Direttrice capace di guidare con visione, leadership e sensibilità un contesto di alto profilo.
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Il ruolo La figura selezionata avrà la responsabilità della gestione complessiva del Resort, garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici, qualitativi e di posizionamento, nel rispetto degli standard del brand. Sarà punto di riferimento per tutti i reparti, promuovendo una cultura aziendale orientata all’eccellenza del servizio, alla valorizzazione delle persone e alla sostenibilità.
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Responsabilità principali
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- Supervisione e coordinamento di tutte le aree operative (Rooms Division, F&B;, Spa, Maintenance)
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- Gestione e sviluppo del team, con attenzione alla crescita e alla motivazione delle risorse
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- Monitoraggio delle performance economiche e dei KPI di struttura
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- Garanzia degli standard qualitativi e dell’esperienza ospite
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- Collaborazione con le funzioni corporate (HR, Sales & Marketing, Finance)
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- Sviluppo di strategie commerciali e di posizionamento
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- Presidio dei processi organizzativi e miglioramento continuo
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- Promozione di pratiche sostenibili in linea con i valori del Gruppo
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Requisiti
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- Esperienza consolidata nel ruolo di Direttore/Vice Direttore in strutture 4*S / 5*L
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- Forte orientamento al cliente e sensibilità al servizio di alto livello
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- Competenze manageriali e capacità di leadership evoluta
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- Studi presso University of Surrey, Cornell University School of Hotel Administration, o percorsi correlati
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- Conoscenza dei principali indicatori economici e di revenue
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- Eccellenti capacità relazionali e comunicative
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- Ottima conoscenza della lingua inglese (gradita seconda lingua)
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- Flessibilità, visione strategica e approccio orientato al risultato
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Cosa offriamo
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- Iniziale contratto determinato con ingresso di affiacamento
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- Inserimento in un contesto di prestigio, dinamico e in forte crescita
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- Possibilità di contribuire allo sviluppo di un modello di ospitalità contemporanea e sostenibile
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- Contesto di lavoro orientato alla qualità, alla collaborazione e alla valorizzazione delle persone
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- Presenza di incentivi sulle performance aziendali
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- Premi in caso di segnalazione di nuovi collaboratori
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- Giorno libero extra per il compleanno
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