PstrongCASTELFALFI ***** /strong /ppbr/ppricerca e seleziona un/una /ppbr/ppstrongReal Estate Manager /strong /ppbr/ppUnisciti al team di Castelfalfi! /ppCastelfalfi, situata nel cuore della Toscana, unisce storia, natura ed accoglienza autentica. /ppLe Business Units che formano parte del progetto sono precisamente quella turistico-ricettiva nel segmento lusso, quella agricola ed infine quella di sviluppo abitativo-residenziale. Al centro del nostro progetto c’è l’ospitalità, curata in ogni dettaglio per offrire esperienze indimenticabili in un contesto unico. /ppNel 2025, siamo stati premiati da emTravel + Leisure /em come n.1 Resort in Italia, n.2 in Europa e n.17 tra i 100 migliori hotel al mondo — un riconoscimento che celebra l’eleganza, il servizio e il profondo legame con il territorio che ci contraddistinguono. Siamo inoltre certificati Great Place to Work, a conferma del valore che attribuiamo alle persone che vivono ogni giorno Castelfalfi. /ppCastelfalfi crede profondamente nel valore delle persone e pone ogni attenzione possibile affinché ciascuno si senta accettato, valorizzato e posto nelle condizioni migliori per esprimere il meglio di sé ed essere gratificato dal lavoro che svolge. /ppEntrare nella nostra squadra significa contribuire a un progetto d’eccellenza e far parte di una comunità appassionata, che cresce in armonia con il luogo che la circonda. /pp Se desideri far parte di un team così straordinario, stiamo cercando un/a Real Estate Manager responsabile della gestione e valorizzazione del portfolio immobiliare della società. Collaborerà in maniera trasversale con le diverse funzioni aziendali e le divisioni operative, supportandole nella valutazione e realizzazione di operazioni immobiliari strategiche e ordinarie, con l’obiettivo di garantire efficienza, redditività e crescita sostenibile. /ppbr/ppstrongPrincipali compiti e responsabilità /strong /ppbr/pulliSviluppo del processo Real Estate: definizione, implementazione e miglioramento continuo dei processi di gestione e valorizzazione immobiliare, garantendo standardizzazione, efficienza e governance. /liliAnalisi e valutazioni immobiliari: studio e valutazione di operazioni di locazione, affitti attivi e passivi, acquisizioni e dismissioni. /liliBusiness case e reportistica: predisposizione di business plan, dossier e report integrati, comprensivi di analisi numeriche, scenari previsionali e macro-trend di mercato. /liliDue diligence: supporto nelle attività tecniche, economiche e patrimoniali relative agli immobili. /liliNegoziazione: gestione delle trattative con stakeholder esterni (agenzie, sviluppatori, advisor, investitori), in coordinamento con la funzione Legale. /liliCollaborazione interna: interazione trasversale con divisioni, regioni e funzioni aziendali per identificare fabbisogni immobiliari, razionalizzare gli spazi e ottimizzare l’utilizzo delle risorse. /liliAnalisi finanziarie e gestione ciclo di vita degli asset: elaborazione di valutazioni economico-finanziarie avanzate e gestione strategica del building life cycle. /liliMonitoraggio di mercato: analisi costante di benchmark e trend immobiliari per garantire competitività ed efficienza del portafoglio. /li /ulpbr/ppstrongCompetenze richieste /strong /ppbr/pulliEsperienza consolidata nella gestione di operazioni immobiliari (acquisizioni, dismissioni, locazioni, affitti attivi e passivi); /liliConoscenza approfondita dei processi di due diligence tecnica (impianti, strutture, conformità urbanistica ed edilizia) e patrimoniale. /liliCapacità di condurre analisi economico-finanziarie avanzate, inclusi business plan, modelli previsionali e valutazioni di rendimento (DCF, NPV, IRR, sensitivity analysis, scenario planning). /liliCompetenza nella valutazione immobiliare attraverso metodi comparativi, reddituali e di costo. /liliBuona conoscenza di contratti di locazione e compravendita, normativa urbanistica, edilizia e vincoli regolatori. /liliOttima padronanza degli strumenti digitali per l’analisi immobiliare e la reportistica (Excel avanzato, PowerPoint, database e sistemi di gestione documentale). /liliConoscenza fluente della lingua inglese (livello B2) /liliCapacità di lavorare in team cross-funzionali e in contesti organizzativi complessi. /liliDoti di negoziazione e gestione di stakeholder interni ed esterni. /liliPensiero analitico e capacità di interpretare dati e scenari complessi. /liliOrientamento al risultato e attitudine a raggiungere gli obiettivi prefissati. /liliCapacità di strutturare processi, attività e flussi di lavoro, garantendo chiarezza ed efficienza operativa. /liliAbilità comunicative, relazionali e di presentazione. /liliAutonomia e proattività nella gestione delle attività. /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppstrongCondizioni contrattuali /strong /pulliContratto CCNL Turismo – Full Time /liliL’offerta retributiva sarà valutata insieme durante l’iter di selezione, in funzione del percorso professionale, del mercato di riferimento e del contesto aziendale /li /ulpbr/ppstrongBenefit e vantaggi /strong /pulliAccesso alla mensa aziendale anche nei giorni di riposo /liliAccesso a eventi riservati al personale Castelfalfi /liliEsperienze formative mirate, in base alle esigenze del ruolo e del team /liliAgevolazioni su ristorazione, benessere e attività sportive all’interno del resort e della tenuta /liliSoluzioni di housing allowance riconosciute, ove previsto, al personale proveniente da fuori zona /li /ulpbr/ppstrongDotazioni fornite /strong /pulliDotazioni professionali adeguate alle esigenze del ruolo svolto /li /ulpbr/ppSede di lavoro: Castelfalfi (FI) /ppÈ richiesto il possesso del diritto legale di lavorare in Italia. /ppbr/ppLa presente selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità, nonché a persone di ogni età e nazionalità, nel rispetto delle disposizioni di legge. /ppbr/ppLe candidature dovranno essere trasmesse a, corredate da autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003, come modificato dal D.Lgs. 101/2018. /p