Gi Group SpA, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, ricerca per importante azienda cliente:
ELETTRICISTA CIVILE
Attività principali:
La persona selezionata si occuperà dell’installazione, manutenzione e messa in sicurezza di impianti elettrici civili. In particolare, sarà responsabile della posa di cavi, collegamento e cablaggio di quadri elettrici, installazione di prese, interruttori e sistemi di illuminazione. Dovrà inoltre occuparsi della ricerca e risoluzione di guasti, della verifica del corretto funzionamento degli impianti secondo le normative vigenti. L’attività si svolgerà presso diversi cantieri, anche in caso di trasferte giornaliere.
Requisiti:
Esperienza, anche breve, come elettricista civile.
Buona manualità, autonomia e capacità di lavorare in team.
In possesso di patente B.
Offerta:
Tipologia contrattuale: iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilità di successiva assunzione da parte dell’azienda utilizzatrice.
Orario : full time dal lunedì al venerdì, e ; orario giornaliero durante trasferte.
Luogo : Sanremo (IM)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo