Apprendista Addetto Vendite Part-Time (f/m)
Nel ruolo diApprendista Addetto Venditeavrai la possibilità di conoscere il mondo della Grande Distribuzione Organizzata.
Durante il percorso di formazione svolgerai attività differenti e grazie al sostegno dei colleghi potrai conoscere tutti gli aspetti del lavoro all'interno dei nostri Punti Vendita.
Se ti appassiona il mondo della GDO e vuoi muovere i primi passi nel settore, questa è l'offerta di lavoro giusta per te!
Responsabilità
Operatività nel punto vendita: imparerai a lavorare all'interno di un Punto Vendita, conoscere i prodotti, i ruoli e le procedure, crescere come Addetto Vendite e avviare la tua carriera nella Grande Distribuzione Organizzata.
Assistenza alla clientela: assumerai la responsabilità di assistere i nostri clienti con cortesia e gentilezza.
Operazioni di cassa: in affiancamento ai colleghi, sarai addestrato alla gestione delle attività di cliente per garantire una rapida gestione del flusso della clientela.
Esposizione della merce in Punto Vendita: imparerai a esporre la merce prima dell'apertura del punto, curare e riordinare i prodotti, verificando la giusta corrispondenza con i prezzi e mantenendo corsie ordinate.
Profilo Ricercato
Età compresa tra i 18 e i 29 anni (D.Lgs. *******)
Nessuna esperienza pregressa nella Grande Distribuzione Organizzata (D.Lgs *******)
Diploma di scuola media superiore
Predisposizione ai rapporti interpersonali
Orientamento al cliente
Flessibilità e attitudine al team working
Retribuzione
Contratto di apprendistato della durata di 3 anni con inquadramento iniziale al Sesto Livello (CCNL Confcommercio), obiettivo di raggiungere il Quinto Livello dopo i primi 18 mesi e il Quarto Livello al termine dei 36 mesi.
Pacchetto retributivo con retribuzione mensile lorda di ingresso pari a circa 929€ (contratto part-time 25 ore – Sesto Livello) e con avanzamento economico fino a circa *****€ (part-time 25 ore – Quarto Livello).
Contratto di lavoro con ore conteggiate e retribuite al minuto.
Benefit
Benefici previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e adesione a piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.
Un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (anzianità aziendale minima di 1 anno).
Ambiente di Lavoro
Contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, composto da oltre ****** collaboratori, dove ciascuno può esprimere la propria unicità.
Azienda solida e strutturata in costante crescita, che valorizza le persone e investe sul territorio italiano, con programma di CSR "Sulla via del domani".
Lavoro dinamico, organizzato su turnazioni, che ti permette di apprendere come dare un contributo fondamentale alle attività operative del punto vendita, tra cui rifornimento prodotti, gestione cassa e attenzione al cliente.
Inserimento, Formazione e Carriera
Percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere l'azienda, il ruolo dell'Addetto Vendita e le sue sfide, alternando formazione in modalità e-learning e "training on the job".
Formazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl, con supporto costante di un Training Manager dedicato al tuo sviluppo professionale.
Concrete possibilità di sviluppo e carriera, garantite da confronti con i Responsabili e da giornate conoscitive, per valutare performance, competenze acquisite e potenziale di sviluppo futuro.
Negli ultimi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni.
La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!
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