FILIALE : CREMASPECIALIZZAZIONE : CORE SKILL - Mechanics 4.0
Gi Pro Mechanics 4.0è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda di Trigolo (CR) che si occupa di progettazione e costruzione di strutture modulari in alluminio siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in ufficio tecnico in qualità di PROGETTISTA MECCANICO / A.
La risorsa selezionata si occuperà di progettazione delle strutture modulari attraverso il software CREO.
REQUISITI :
* Esperienza nella progettazione meccanica di almeno 1 anno
* Conoscenza ed utilizzo del software Creo (Requisito imprescindibile)
Si offre contratto con assunzione diretta da parte dell'azienda.
Livello e RAL saranno valutate in base all'expertise.
Luogo di lavoro : Trigolo (CR)
Orario di lavoro : Giornata, dal lun al ven
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo
by helplavoro.it
#J-18808-Ljbffr