Per Store- Lab, società consociata al Gruppo Teddy stiamo ricercando un/una Project Manager per la realizzazione di punti vendita a Marchio Terranova e Calliope sia in italia che all'estero. La risorsa selezionata si occuperà di coordinare tutte le attività connesse alla realizzazione di nuove aperture, rinnovi e lifting dei punti vendita, avvalendosi della collaborazione di consulenti e fornitori esterni, garantendo il rispetto dei tempi, costi e standard di qualità.
Sta pensando di candidarsi per questo lavoro? Verifichi tutti i dettagli nella descrizione e poi faccia clic su "Candidati". Faremo grandi cose insieme se hai laurea in Architettura/ingegneria o equivalenti; esperienza lavorativa pregressa nel campo dell'architettura/ingegneria edile o costruzioni (gradita esperienza su realizzazioni di medie e grandi superfici commerciali); ottimo utilizzo di Autocad, programmi 3D ed Excel; ottime capacità di problem solving; disponibilità a frequenti trasferte; attitudine a lavorare per obiettivi ed ottime capacità di coordinare un team; conoscenza lingua italiana ed inglese fluente; residenza provincia di Rimini/disponibilità al trasferimento. Cosa troverai in Teddy Teddy vuole essere il luogo ideale per chi è alla ricerca di un percorso significativo, un'esperienza che aggiunga gusto e sapore all'esistenza, oltre la dimensione individuale, in cui i risultati vanno al di là dei numeri. In Teddy: desideriamo valorizzare il talento delle persone, la loro passione e la loro determinazione nel dare vita a qualcosa che sia importante per sé e per gli altri; cresciamo perché vogliamo far crescere le persone, attraverso un percorso su misura e in un ambiente accogliente, inclusivo e stimolante; siamo molto più di un'azienda: siamo una comunità, un luogo dove poter liberare il potenziale umano e stabilire un rapporto autentico con le persone. Inoltre, in Teddy avrai la possibilità di usufruire di: piani di crescita personalizzati in base al ruolo e aggiornamento continuo; welfare aziendale (buoni pasto elettronici, servizio di concierge aziendale, convenzioni locali e nazionali, servizio locker per acquisti online) e supporto alla genitorialità; un percorso di orientamento iniziale comprensivo di una giornata di Induction, welcome Kit e Employee Handbook; possibilità di svolgere volontariato aziendale; un programma di comunicazione interna ed eventi per essere sempre aggiornati e coinvolti; shopping card con sconti dal 30% al 50% nei punti vendita dei nostri brand. Ti stiamo aspettando! Una delle finalità della nostra azienda è quella di creare un luogo di lavoro dove ognuno possa dare un contributo secondo le proprie potenzialità e trovare un senso alla propria vita anche attraverso il lavoro. La nostra cultura è naturalmente inclusiva e sensibile alla fragilità e alla diversità. xpavfwm Per questo garantiamo trasparenza ed equità in tutti i processi lavorativi rispettando ogni possibile differenza in termini di nazionalità, età, identità, credo, orientamento sessuale, abilità o disabilità.