Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali di Roma più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente leader nel settore refuelling selezioniamo:
ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE Di cosa ti dovrai occupare?
- Redazione e gestione dei contratti di lavoro (assunzioni, proroghe, cessazioni)
- Monitoraggio delle scadenze contrattuali e degli adempimenti normativi
- Tenuta e aggiornamento dei fascicoli del personale
- Raccolta e verifica delle presenze, straordinari, ferie e permessi
- Coordinamento con il consulente del lavoro o software paghe per l’elaborazione degli stipendi
- Controllo dei cedolini e gestione delle anomalie
- Gestione degli obblighi verso INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate
- Calcolo e versamento contributi previdenziali e assistenziali
- Predisposizione e invio delle dichiarazioni annuali (CU, 770, autoliquidazione INAIL)
- Gestione delle comunicazioni obbligatorie (UNILAV, malattie, infortuni)
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Diploma e/o laurea;
- Esperienza lavorativa di almeno 5 anni;
- Conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office);
- Conoscenza del gestionale Zucchetti
Questa è un’opportunità da non lasciarti sfuggire: fai un lavoro che si adatta alle tue competenze.
Orario di lavoro : L’attività si svolge dal lunedì al venerdì per tempo pieno, previsti ticket restaurant da 8€.
Offerta Contrattuale : Contratto a tempo determinato diretto con finalità di assunzione.
Luogo di lavoro : Fiumicino
Metti in gioco le tue capacità e attitudini con questo lavoro.
Candidati subito per scoprire più dettagli di questa opportunità!
Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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