Per strutturata azienda cliente operante nel settore vitivinicolo, specializzata nella gestione e nello sviluppo di progetti agricoli in conto terzi ad alto valore, Adecco Italia SpA è alla ricerca di un/a Social Media Manager.
La risorsa sarà responsabile della gestione strategica e operativa dei canali digitali aziendali, contribuendo allo sviluppo di una comunicazione efficace, coerente e orientata.
Luogo di lavoro: Nizza Monferrato (AT)
Responsabilità:
* Pianificazione editoriale e creazione di contenuti multimediali (copy, immagini, video brevi) per i principali canali social (Instagram, Facebook, LinkedIn, ecc.).
* Gestione operativa dei profili social: pubblicazione contenuti, moderazione commenti e messaggi, interazione con la community.
* Sviluppo e implementazione di strategie di social media marketing finalizzate all’aumento di visibilità, engagement e brand awareness.
* Analisi delle performance attraverso strumenti di social analytics e redazione di report periodici (KPI, insight, andamento campagne).
* Supporto alla pianificazione e gestione di campagne ADV sui social media (Meta Ads, LinkedIn Ads).
* Collaborazione con il team interno e con eventuali fornitori esterni per campagne di comunicazione, lancio prodotti ed eventi interni ed esterni all’azienda.
* Monitoraggio dei trend digitali e delle best practice di settore.
Skill e Professionalità:
* Esperienza pregressa di 2/3 anni nel ruolo di Social Media Manager (anche in settori diversi da quello vitivinicolo).
* Conoscenza approfondita delle principali piattaforme social e dei relativi strumenti di gestione (Meta Business Suite, Creator Studio, tool di scheduling).
* Competenze di base in grafica digitale (Canva, Adobe Photoshop o strumenti equivalenti) e di ripresa, montaggio e fotografia.
* Familiarità con strumenti di analisi dati e reportistica (Insight nativi, Google Analytics o simili).
* Nozioni di digital marketing, funnel di comunicazione e brand positioning.
* Passione per il settore di riferimento e interesse per il mondo dell’agricoltura.
* Dinamicità, creatività, capacità di lavorare in autonomia e orientamento agli obiettivi.
* Ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza della lingua francese costituisce un plus)
Cosa offriamo:
* Inserimento in una realtà solida e orientata alla crescita.
* Possibilità di contribuire in modo concreto allo sviluppo dell’immagine aziendale e della strategia digitale.
* Contesto stimolante, con spazio per idee, iniziativa personale e crescita professionale.
Contratto:
Inserimento diretto in azienda part-time: 20 ore settimanali. Orario verticale o orizzontale, da concordare. Possibilità di incremento a full time tramite inserimento anche presso un’enoteca limitrofa all’azienda, alla ricerca di una figura che si occupi di comunicazione e relazione con il cliente.