Per una consolidata Azienda multinazionale operante nel settore della distribuzione e fornitura di componenti elettronici, IQM selezione ricerca un/unaVerifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.HR MANAGERProfilo idealeDiploma e/o Laurea magistrale in discipline umanistiche, psicologiche o economiche;Esperienza pregressa in ruoli di HR Business Partner, HR Generalist o HR Manager, maturata all'interno di aziende strutturate e modernamente organizzate;Ottima conoscenza della lingua inglese;Ottime capacità di problem solving e attitudine a proporre nuove soluzioni in un'ottica di miglioramento continuo;Forte desiderio di crescita professionale in linea con lo sviluppo dell'azienda e autentica passione per il ruolo;Ottima padronanza del PC e del pacchetto Microsoft Office; la conoscenza di SAP Hana sarà considerato un plus;Persona riservata, autonoma, responsabile e fortemente motivata;Domicilio in zone limitrofe alla sede aziendale.MansioniLa risorsa selezionata sarà in grado di operare, in completa autonomia, nelle seguenti attività:Gestione dell'intero processo di selezione del personale;Gestione del personale interno (circa 170 dipendenti);Predisposizione mensile della reportistica necessaria per l'elaborazione delle buste paga, supervisionando le colleghe del payroll e collaborando con il consulente del lavoro esterno;Gestione dei processi di onboarding e offboarding, della contrattualistica e delle comunicazioni previste dalla normativa vigente;Elaborazione di reportistica mensile su tematiche di amministrazione del personale (headcount, ingressi, cessazioni, assenze per malattia);Collaborazione con tutta la popolazione aziendale al fine di mantenere un clima di lavoro sereno e cooperativo;Gestione dei corsi di aggiornamento e formazione del personale, inclusa la pianificazione, l'organizzazione e il monitoraggio delle attività formative;Supporto alla Direzione ne