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Addetto/a al ricevimento e accettazione

Bollate
Manpower
Pubblicato il 12 giugno
Descrizione

Manpower, agenzia per il lavoro con filiali in tutta Italia, seleziona per azienda del territorio che si occupa della trasformazione di rottami metallici per il loro riciclo e commercializzazione una risorsa con esperienza di ADDETTO/A AL RICEVIMENTO E ACCETTAZIONE.

La risorsa si occuper della gestione logistica del piazzale organizzando le aree di carico e scarico per i camion in base agli accessi. Dovr coordinare gli autisti degli automezzi e gli addetti alla movimentazione del piazzale. Verificher e controller il materiale in entrata/uscita e si occuper della registrazione di questo nel gestionale aziendale.

Il/la candidato/a ideale è in possesso di diploma, gradita esperienza pregressa nella mansione. Buon uso del PC.

Previsto periodo di una settimana di training presso la loro sede in provincia di Brescia (tutto spesato).

Si offre iniziale contratto a termine con possibile assunzione da parte dell’azienda.

Stipendio: in base all’esperienza; CCNL Metalmeccanico industria.

Mensa aziendale

Lavoro su giornata dal lunedì al venerdì (06:00 -15:00); si richiede disponibilit a fare qualche ora di straordinario.



Luogo di Lavoro: Bollate.



Il servizio è gratuito. I candidati, ambosessi (L 903/77), sono invitati a leggere l'Informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

“Manpower e le altre Societ di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunit di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversit e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000



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