Oggi saper lavorare nella
ricerca e selezione del personale
e nella
comunicazione
significa sviluppare competenze sempre più richieste dalle aziende. Competenze spendibili e in continua crescita, che permettono di collaborare con più realtà, anche in forma autonoma, costruendo nel tempo risultati concreti, soddisfazione professionale e crescita economica legata alle attività svolte, agli inserimenti e agli eventi realizzati. Per questo cerchiamo una persona motivata ad entrare in questo mondo con un approccio serio e orientato alla crescita.
Inseriremo una risorsa all’interno di un team strutturato (oltre 40 persone), con affiancamento diretto di una tutor psicologa per sviluppare competenze pratiche in ambito HR e comunicazione.
Attività principali Gestione annunci e portali di recruiting Screening CV e conduzione colloqui Organizzazione eventi (open day, recruiting, conferenze) Supporto alla comunicazione (social, newsletter, gadget, video editing)
Chi cerchiamo Diplomato, laureando o neolaureato Ottime capacità comunicative e organizzative Spirito proattivo Plus:
Utilizzo applicazioni Canva, Photoshop, Suite Adobe
Dettagli Durata: 6 mesi Contratto: stage Contributo: 600€ (36 ore settimanali) Possibilità di tirocinio curriculare retribuito per laureandi Inserimento in un contesto in crescita e strutturato
Orientamento selettivo: Questo percorso è pensato per chi: vede nei 6 mesi di tirocinio un’opportunità per
imparare, mettersi alla prova e farsi conoscere è interessato a valutare, nel medio periodo, un percorso professionale più strutturato non ha timore di intraprendere una strada autonoma (anche in ottica futura di
Partita IVA ) è motivato a crescere in un contesto dinamico, meritocratico e in espansione