Chieti, abruzzo, Italy
Company:
JR Italy
Client / Employer:
ADENTIS Italia
ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Stiamo cercando un
Senior Backend Engineer
esperto nell’ecosistema
Java-Spring Boot
per unirsi al nostro team tecnologico. La risorsa sarà coinvolta nello sviluppo di applicazioni enterprise scalabili e resilienti, in contesti
cloud (AWS / Azure)
e architetture a microservizi.
Responsabilità:
Progettare, sviluppare e manutenere backend robusti con
Java e Spring Boot .
Implementare e gestire
microservizi scalabili
in architettura cloud.
Integrare e gestire database
MongoDB
e altri sistemi di persistenza.
Configurare e gestire
autenticazione e autorizzazioni
tramite Keycloak.
Implementare sistemi di messaggistica asincrona con
ActiveMQ .
Gestire containerizzazione e orchestrazione con
Docker, Kubernetes e Rancher .
Collaborare con team DevOps per deployment in ambienti
AWS e Azure .
Scrivere codice di alta qualità, sicuro, testabile e documentato.
Partecipare a revisione del codice, mentoring e condivisione di best practice.
Esperienza concreta di minimo 5 anni in sviluppo
backend Java e Spring Boot .
Esperienza pratica con
MongoDB
e sistemi di messaggistica (es.
ActiveMQ ).
Conoscenza di
Keycloak
per gestione autenticazione/autorizzazione.
Esperienza con piattaforme cloud
AWS e/o Azure .
Conoscenza di API REST, microservizi e architetture scalabili.
Capacità di lavorare in team Agile, autonomia e problem-solving.
Preferenziali:
Esperienza con CI/CD, Git, Jenkins o GitLab CI.
Conoscenza di strumenti di monitoring e logging (Prometheus, ELK).
Familiarità con pratiche DevSecOps e sicurezza applicativa.
Contratto a tempo indeterminato o collaborazione in partita iva
Formazione continua su hard e soft skills.
Follow-up costante con HR e Business Manager.
Un percorso di crescita chiaro e strutturato in un ambiente innovativo, dinamico e internazionale.
ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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